办公室的灯光显得有些昏暗，墙上挂着的河里捞特色菜品图片似乎也失去了往日的光彩。员工们忙碌地穿梭在店内，但客人的数量却越来越少。

“盈盈，你看我们该怎么办才好？”一位服务员焦虑地问道。

陈盈盈看着同事们，心中也感到忧虑，但她还是尽力保持冷静：“大家不要担心，我们会一起努力，找到解决问题的办法。”

张黎走过来，看到员工们的状态，心中也有些感慨。他知道，员工们的忧虑是正常的，但作为领导者，他需要给予他们信心和支持。

“盈盈，你做得很好。我会和大家一起努力，让我们河里捞重新站起来。”张黎语气坚定地说道。

员工们听后，心中感到一丝安慰。他们看着张黎，眼神中充满了信任和期待。

张黎对店内每个员工的状态其实十分清楚。他知道自己河里捞相比江淮火锅的优势，但同时也明白，即使他尽力解释清楚，员工们心中还是会没有底。因此，他决定在他们面前表现得不慌张，以稳定军心。