最终董事会所有人都被他所折服，全票通过了他的提案，李小山也凭此一战，一跃成为了集团战略总监，当然核心关键也是因为控股方是董事长老爹的支持，否则凭他个人想法再好也没个屁用，所以其他董事服不服都得通过吧。

李小山就这么大刀阔斧施展着他的经济才能，在一年之内就取得了如下成效：

一、得益他的预警，集团全面收缩了拿地计划，在下半年楼市急转直下的形势下避过了危机。

二、集团开始试水养老服务业，并鼓励在职员工参与转型，输送大批人才去国外学习更先进的养老管理模式、服务理念、服务技术，并引进了先进的康养设备等，虽然养老服务还在投入阶段，但得到了国家的支持和鼓励，未来可期。

三、资本化布局生物制药和智能制造，在年底为集团获得超过预期的利润，让大小股东们喜笑颜开，这才是真正震住一帮老家伙的核心要素吧。

自此，李小山顺利的接过了吕老爹手中的指挥棒，成为了天纲集团的实际掌权人：最大股权方和新任董事长。

五年后，在李小山的运筹帷幄下，天纲集团成为了天海市第一大的规模企业，但更让李小山感到欣慰的是天纲养老服务业走上了正轨，为社会分担了养老压力，取得了巨大的社会效益。

李小山很清楚，其实再过个五年，他的养老服务业就能收支平衡，并且实现盈利了。但他更清楚，要做养老就要长期用心经营，绝不能是短期的投机行为，必须把社会效益摆在企业效益之上，才是可行的。

李小山看得更长远，他希望帮着吕老纲把天纲集团打造成为利国利民利人利亿的长青企业，但股东们毕竟是现实的，要见利润的，所以他才会想着用资本化运作解决企业效益问题，用养老服务业解决社会效益问题。

那么，李小山为何要执着于养老服务业呢？

原因在于李小山对比了修仙界的人寿命长，基本不会老，也不怎么生病，但到了帝球，他却发现人类的寿命竟然如此脆弱，岁不过百，一老多病，而更可怕的是播种霸主的年轻一代居然不爱播种了，全球步入了老年化社会。

住了这么多年的帝球，他对帝球也有了感情，心被老年社会的问题所触动了，故而也希望能为帝球多做点事情，就当是替吕大纲赎罪，也为自己多积点功德吧。

所以，这五年为了办成养老服务业这件事，李小山的哲学修仙也变得没那么频繁了，往往是白天为了集团事务忙得不可开交，晚上也得是很晚才能回到家，也只有在深夜临睡前，才有空将一天所面临的事务汇总到哲学层面进行思考。