可以要求返还培训费用，这样一来，就可以避免人员流动造成的公司损失。”

毛正华点点头，不得不说姜小白提的这两点，还是有一定的可行性的。

“那现在就剩下一个问题了，那就是成本的问题了，

成本方面可以通过培训一部分的员工，然后再通过以老带新的方式来降低成本，

或者说，把去国外的培训，当成一个奖励的机制，这样一来就可以避免很多的麻烦。”

姜小白继续说着，毛正华连连点头。

“好，那我回头就和莫斯可华海汽车厂那边联系一下，争取尽快的办好这件事情。”

“我回头再找找其他的关系，看看能不能够找一个国内的汽车厂培训一下，

咱们一颗红心两手准备。”姜小白说道。

毛正华点点头，一群人一路走到了办公楼里边。

在毛正华的办公室里坐了下来，毛正华把做好的宣传方案给拿出来。

宣传方案从一试车开始，等第一批车子生产出来以后，会在全国范围的主要城市内搞一个全国试驾。

“我觉得可以搞一个a柱碰撞测试，到时候邀请一些媒体过来，把这个概念给炒起来。”姜小白提议道。

毛正华倒是也听说过，这个a柱碰撞测试在这个时候还不是怎么流行，在国外有一些。

但是在国内，还根本没有这个碰撞测试的概念。