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第140章 培训效果(2 / 3)

作品:《重生之工艺强国

“又不是宾馆酒店或商场开业,搞什么仪式呀?”方翰民历来低调,他做事从不是为了引起别人关注。

“你想到哪儿去了?我说的不是放鞭炮摆花篮那种仪式,在废催化剂回收处理装置正式投产的时候,你不是想给催化剂工段挂个牌子嘛,我的意思咱们是否可以搞个简单的挂牌仪式?”

方翰民以前确实有这个想法,但最近这段时间,他对实验中心和催化剂制备工段这两个单位有了新的定位。

方翰民认为,实验中心接下来的任务是医药新产品和新工艺的开发,为了确保各阶段试验的有效衔接,根据他前世在rgp公司新药创制中心当项目主管的经验,他觉得有必要将技术开发的小试和中试结合在一起,跟工业化试验和试生产环节通盘考虑,从技术科独立出来,成为一个跟各车间科室平级的单位,名称就叫红星制药厂技术中心。

想到这里,方翰民吩咐道:“你只需按时把废催化剂回收处理装置运行起来,其他事情不要管。”

焦铁辉点了点头,带着满腹疑惑离开了,但以他对方翰民的了解,他认为方翰民自有打算。......

过了两天,在催化剂制备工段,废钯碳催化剂的回收处理正式开始。不到八点,方翰民跟两位助手便来到回收处理现场,当操作工们各就各位以后,焦铁辉亲自将第一批废催化剂投入设备之中,随后,职工们在郭鹏和万程指导下,各自展开相应操作。

这些职工经过半年文化和操作技能培训,又在实验室观摩过废催化剂的回收处理小试验,根据操作规程,大部分职工都能在设备上独立操作,只有个别人需要手把手地教。

方翰民没有说话,而是从头到尾观察着职工们的操作,他想知道通过半年培训,这些当初的下岗职工,究竟有多少长进。

从一台旋风分离设备跟前经过时,突然听见有人跟他说话,“方科长,你看的这么仔细,是不是对我们的操作不放心呀?”

方翰民停下脚步,见跟他说话的职工,是位生得结实憨厚的中年人,正是这位职工,当初带着三十多个人到方翰民办公室讨说法,他对这人还有点印象。

“只要大家掌握了操作要领,就没有什么不放心的。这位师傅,你操作这套装置有什么困难吗?”方翰民关切地问。

“单纯操作机器,其实很简单,就是工艺规程要求,根据不同情况,需要随时调节工艺参数,在调节之前,要做一下计算。”

“对你来讲,这样的计算有点难吧?”

“要是放在以前,我根本就不会做这种计算,但是通过半年文化课的培训学习,这样的简单计算现在难不倒我了。”

“就是嘛,记得当时我就告诉你们,文化课的学习是很有用的,现在深有感受了吧?”

提起半年前那件事,这位姓姜的中年人有点不好意思了,“方科长,当时你让我们参加文化和技能培训,我们不仅不理解你的一番好心,还跑到你办公室闹事,我们文化水平低,不识好歹,你别跟我们一般见识。”