自从这个综艺大火之后，就很是春风得意了一段时间。

直到他知道第二季综艺要把大部分制作人员都换了。

而且重点是他也是要被替换掉的一员，整个人瞬间就沉寂了下来。

他能够很明显地感觉到自己被边缘化了。

或者说他原本在单位就处于边缘化的人物。

只是因为一个综艺露了头。

但实际上想想就算是露头也不过没有加过一分钱工资。

就连奖金说了一年，年底也没见到。

反而是新进到综艺项目组的人，底薪都涨了。

他原本虽然在单位边缘化，但是因为这个单位旱涝保收在外人看来怎么说也是个很体面的工作了。

所以虽然不受重视，工资又低，他还是一直坚持下去了。

可是这回不知道怎么的，他忽然就有点撑不住了。

有的时候离职摆烂的念头一但升起，就再也藏不住了。

他没了平日里职场老实人的模样。

不但开始拒绝单位给的或者是同事给的那些过量的工作。

准时上下班。

上班还动不动就发呆摸鱼。

他这种状态瞬间传到了领导那里，自然就被喊去谈话了。

他听着领导说来说去的那几句年轻人要什么什么的。

左耳进右耳出，整一个神游天外。

但领导说的其中一句话却被他记在了心上。

“趁着年轻要多经历，多承担，多创新，不要年纪轻轻就守着过往的成绩做事。”

领导说的对，他忽然就悟了。

齐超觉得自己之前就是缺少经历，一直呆在这个单位，太单纯了，想着自己只要能够努力做事，就能够被看见，就能够得到晋升，能够升职加薪。

但其实他自己心里也知道这个单位的氛围就是这样了。

相比起靠实力说话，在这个单位背景要更加重要。

单独有背景或者是单独有实力的人，都不一定能够在这个单位出头，但是能在这个单位出头的人，除了实力之外，一定要有背景。

总之其实之前就已经有离职的同事跟他说起过这件事情了。

但是他当时觉得这份工作是当前自己能够找到的最好的工作了。

如果不去争不去抢的话，但就这份工作本身也能够让他这一生过的相对安逸。

可是这真的是他所追求的吗？

齐超在心底们心自问。

心底的声音毫不犹豫的告诉他，不是的，这并不是他所追求的东西。

他想要追求的东西其实很简单，也很肤浅，就是被认可。

但是很显然，在这个单位，他是得不到其他人对他工作能力上以及事业上的认可了。

但这里不行，外面未必不可以。

他现在还年轻，还可以走出去，去外面的世界多承担，多经历，去尝试一些新的不同的东西。

也不要想着自己为这个单位做出了一些贡献，可能之后总有一天会起到作用。

说不定什么时候领导就给他升职加薪了。

过往的成绩并不能够为以后担保。