乔加这会儿已经没空理会多里安了，他努力的控制着自己的呼吸节奏，挥手示意他赶紧先走。

其实他的体力并不差，正常的五公里对他来说一点压力都没有，只是突如其来的大负重，还有过高的自我要求，让他非常的不适应。

他想淘汰几个人，但是实际上他就要把自己淘汰掉了。

身上的负重还勉强能挺住，但是手里倒霉的AR70步枪就像是随时可能压垮骆驼的最后一根稻草，让乔加的双手总是不自觉的下坠。

如果没有旁人在，乔加这会儿一定选择休息一下再跑完全程，下次再尝试能不能突破自己。

这就是个人训练和自我摸索的坏处，这样的做法体能储备应该也能上去，而且你每次都能感觉到自己有进步，但是这样做对于意志力锻炼没有丝毫的好处。

长期使用这种方法，会在未来遇到问题的时候，下意识的想要停下来休息！

这就是一堵墙，没有决心的人一辈子都打不破，而打破的人就会发现后面是另外一片天地。

乔加心里有股不服输的劲儿，他始终觉得其他人能做到的事情自己应该也可以。

自己定下的标准考验其他人，自己也应该能完成！

跟着卡曼呼吸和步伐的节奏，乔加慢慢的寻找到了合适的频率。

这时候他在埃及花钱请教练的好处就体现出来了，职业教练和营养师为他奠定了雄厚的体能储备，当他触摸到自以为的身体极限，并且坚持下去之后，身体自然而然的产生了一种离奇的快感。

临界点打破了之后，就像是普通学生突然考了一个双百，然后他们会恍然大悟，‘原来我也可以’，然后大脑自动分泌的多巴胺会让整个人变得愉快。

随着极限的突破，身体产生的肌酸被中和，痛苦开始消退，疲惫感自然减低，脚步不再像之前那样沉重。

这时候乔加的身后还有4队人，这些对于甄选有误会的士兵，很自然的结成了团队，然后相互帮扶着向前。

决定他们速度的不是最快的那个，而是最慢的那个。

乔加缓过来之后，眼睛的余光看到了身后的情况，他大口的喘息着对身边的卡曼说道：“提醒他们一下，他们真正的战友在没有被淘汰的人里。”

卡曼跟着乔加跑了几步，确认他确实可以了，于是转身向后跑了几十米的距离，来到一个小队的身边。

在一个年轻人惊讶的眼神中，突然挥刀砍断了一个士兵的背包上的挂带，而这时候他正拖着一个战友向前，用自己力量支撑着战友前进。

背包的挂袋断裂的瞬间，那个借助战友的力量跑步的家伙，向前踉跄了几步狼狈的趴在了地上。

卡曼根本就不给这些人解释，他挥动着手里的猎刀，如法炮制的将那些看起来团结的队伍拆开，然后用嘶哑的声音说道：“跑不过老板的全部淘汰！”

这时候落后的众人才反应过来，这场甄选不是军队或者电影电视里惯用的‘战友情套路’，这就是商业面试，强者过关弱者淘汰。

几个拖着陌生人跑了有一段的家伙，现在恨不得抽自己一个耳光，要是都被淘汰了，还谈什么战友情？

大家相互之间连名字都不知道，谈什么战友情？

随着卡曼的动作，几个明显体能强势的士兵开始加速，无情的把那些孱弱的选手甩在了后面。

卡曼看着一个本来被战友拽着前进的家伙，在被‘抛弃’的瞬间居然振奋起了精神，加快了前进了速率。

老家伙对于这种偷奸耍滑的伎俩无感，但是他明白一个队伍里面有一两个这样自私自利的人，队伍的士气就提不起来。