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第615章 信任无价!(1 / 3)

作品:《医路青云

手术开始之前。

单振宇主动找到常洪波,告知他自己的决定。

这台手术由赵原担任主刀。

常洪波知道赵原在神外领域也有不俗实力,但没想到单振宇对他如此推崇。

“单主任,这名患者的情况非常特殊,如今全国网民都在关注咱们,如果手术失败的话,那将会对医院形象造成巨大的打击。”

单振宇嘴角浮现笑容,眼中露出决然之色,“常院长,我已经想过此事了。如果手术失败,对外界宣布是我担任主刀医生,届时我提交离职申请。”

常洪波皱眉,“即使失败,也没必要辞职吧!”

单振宇无奈苦笑,“有些事情相瞒是瞒不住的。我已经没法长时间的做手术了。我的身体出现毛病,如果手术量超过三小时,就会频繁失误。我已经不适合担任现在的岗位。”

常洪波大吃一惊,从位置上站起身,“你没开玩笑吧?”

单振宇嘴角浮出释然之色,“我原本以为是年龄大了,体能出现问题。近期在外面的医院做了检查,发现身体有问题。”

常洪波颓然坐下,惋惜道,“没有你的话,神经外科将出现神龙无首的局面,对天华将是巨大的损失。”

单振宇一脸遗憾,“我对不起医院的重托。如今神经外科的人才梯队的确出现了严重的问题,我给大家拖后腿了。方泊然如何?”

常洪波摸着下巴思索片刻。

方泊然领导的脊柱团队尽管表现不俗,但他本人不具备科室主任的资格。

方泊然跟单振宇相比,缺少足够开阔的胸襟。

这种人带科室,很容易将科室当作自留地,陷入死循环。

“你放心疗养、治病,科室主任的位置暂时还由你来承担。目前神经外科还缺少不了你。等有合适的人选再议吧!”常洪波拒绝了单振宇的建议。

单振宇对常洪波的用人理念心知肚明:宁缺毋滥。

其他的事情上,可以妥协。

但科室主任是医院体系中的重要环节。

一旦这个位置出现问题,往往会影响整个医院的规划。

常洪波上任之后,喊出的口号是建立具有国际竞争力的综合性医院。

既然是综合性医院,那就不能出现短板。

何况,神经外科在综合医院的地位特殊。

神经外科被称为最高端时尚的医学。

如果说哪个科室最高端,神经外科即便不是第一,但排在前三是没有什么问题的。这个科室在一般的小医院是没有的,只有在地市级大型中心医院才有能力和资质配备。