客服吴舟包了3000，和她转正后每月到手的工资差不多，但给也是应该的，毕竟这个月的工作量实际相比上个月已经翻倍不止了，而且工作的态度和完成度都不错。

最后，公司里，现在实际上，只有吴舟一个正式‘员工’。其他人都还在实习期。

实习期里就能拿到红包，这显然是出乎意料的，重点还是这个红包厚度还可以。

不过经历了一次大促全过程，能力和态度表现好的，吴舟直接就转正了。

也不用等到下个月，11月就算是正式的转正。

雨露均沾全部提前转正肯定不可能，甚至个别人后续是否转正都已有待考虑。

21世界，缺人，但缺的是人才，不是普通人，特别是不求上进咸鱼的普通人。

想要脱颖而出，其实真的很简单，比那些咸鱼的人更努力一点就可以了。

比他们努力一点点，可能就超过了80%的竞争对手，成为了公司，乃至社会的中坚力量。

然后再和同一层次的人比较，再努力一点点，不要泯然众人，不要同流合污，一步一个脚印，也许几年后，不知不觉间，成功就已在脚下。

看好的人，吴舟会和他们说一些这些自己的感悟。

这也就是在目前公司处于初创阶段，人较少的缘故。

若是公司人多了，到时候就是靠个人感悟，员工自己的内驱力了。

能者上，不行就淘汰。

弱肉强食本就是这个社会血淋淋的底层逻辑。

岁月静好的生活只是表象。