其实也不是没有刻字。

下面一行刻着领奖人顾修的名字，但不知道是不是比赛主办方漏了，竟然忘了刻是什么比赛。

不过没等顾建军多看，却见儿子已经一把抓过奖杯，随手丢在袋子里：

“哦，这是我参加lpl比赛拿的奖杯，这个标志很独特，所以他们没有刻字。”

“lpl？这是什么？”

“你不懂就对了，高科技。”

“嘿，你小子现在是翅膀硬了，瞧不起老子了？”

顾建军骂骂咧咧的，给了顾修同学一个脑瓜崩，顺手把奖杯小心翼翼的放在车上。

心里想着。

自己虽然忙着挣钱，但也得提高自己，要不然将来会被自家小子鄙视。

完全没注意到，顾修咬牙切齿的，瞥了一眼那个奖杯。

罗祥：危！！！

十二月在一阵阵寒风之中，渐渐进入尾声。

元旦节再次到来，美食美客和蜀一蜀二，也按照惯例的，开始了一场浩浩荡荡的元旦活动。

顾建军同志已经开始剑指省城，店里的各个店员们，自然也都打起十二分精神。

毕竟。

店越多，大家的竟升机会也会越大！

在店员晋升机制上，顾建军一直都按照能者上，庸者下，并且一向提倡内部培养。

这一点。

在当初离开舟县，开始进入江城的时候，顾建军就一直沿用的。

每一个新店开业，都会有一个店长，而店长的选择，全部都是从一些优秀店员之中选拔出来的。

现在随着门店数量越来越多，这个晋升机制也越来越完善。

店员表现良好，可以成为备用店长，开始进入各个门店成为副店长，在学习会店长的操作之后，才会去到新的门店进行管理。

而成为店长之后，能够获得自己管辖店铺的股份分成。