李曼君用了一个星期，把芯片研究所那边的工作全部交接完毕。

    这边忙完，绿曼那边的培训申请表也都收上来了。

    李曼君原本以为会有很多人犹豫，没想到大家反响热烈，十四人都提交了申请。

    李曼君实在忍不住，好奇的问自己的小姨牌秘书：「这是为什么？」

    王晓婵放下给她弄好的咖啡，戏谑的说：「因为很难再找到可以让你摸鱼的公司和只开短会的老板。」

    当然，正真的原因还是大家一心想跟着绿曼一起成长。

    李曼君笑了笑，得意的想，看来我这个老板还是做得可以嘛。

    不过培训名额只有十个，她还得筛选掉四位。

    李曼君翻看大家写的申请说明，发现大家写得都差不多，是想要去首都增强一下专业素养，为大酒店的顺利开业做准备。

    既然如此，那考虑到培训期间的稳定性，李曼君删掉了四名家里有老人要照顾的员工。

    「没有申请到的也不要难过，我们还会有第二次、第三次培训，到时候大家轮着来。」李曼君安慰道。

    员工们点点头，表示理解，也恭喜被选中的十名同事。

    人员安排好，首都那边李曼君派出史蒂夫去接洽，五月中旬，史蒂夫就带领十名同事，出发了。

    等把培训的事情弄完，史蒂夫回到公司后，时间已经来到六月份。

    端午将至，李曼君和王晓婵来到市场，给员工们挑选节日礼品。

    想着其他十名员工远在首都无法回程，礼品都由王晓婵和莫阳一起，亲自送到他们家里面。