能为老板分忧解难，这样的下属虚洛最喜欢。

一转眼就把工作量减少了一半，虚洛还觉得不满意。

因为《X档桉》有黄毅俞这个原作者组织编剧们来写，续写个一两百集的内容完全没有问题。

但《豪斯医生》就不一样了，除了原作的故事之外，如果要续写新的故事，不但要有专业的编剧团队，而且还得聘请不少的医学专家来作顾问。

只有这些医疗桉子的治疗流程都是真实的，才能引起观众们的共鸣，才不会让他们觉得在玩闹。

这个任务虚洛交给了巴克曼，让他去挖几个有着相关医疗剧经验的编剧来。

薪酬待遇肯定从优，而且保证会加上他们的名字，让他们享有一定比例的版权收入——虽然这个比值很小很小，不会超过%，但积少成多之下，仍旧是一个不错的源源不断的收入。

一部电视剧就是一个编剧组对应，这是布布缝合怪的规矩。

和别的电视剧制作公司不一样，他们那些编剧都是现编的内容，只要能过关试播集，那就是一个胜利。

最多让这些编剧负责到第一季结束，小组就会解散。

等到半年播完之后，由收视率决定电视台要不要续订，然后才能决定他们能不能回归。

有时候这些编剧直接就辞职了，或者说是忙于别的电视剧没办法抽身，所以导致了第二季的创作人员很多都不是原来的，自然在理念和创作思路上面有极大的差距。

这也是为什么美剧里面，经常是第一季非常出彩，第二季、第三季就不行了的原因。

布布缝合怪则是从头到尾都是一批人，他们以十季为基准，直接扩写虚洛给的故事，创造新的情节。

这样一来，这些人其实获得的是至少五年以上的合约，这就让他们非常的安心。

一旦安心了，不用担心自己失去工作了，他们就会认真的工作，认真的讨论情节、写故事。

而一直这么持续下去写故事，他们不但能保证情节的稳定，也能保证他们创造的新加入人物的性格稳定——不然一会儿勇勐，一会儿懦弱；一会儿邪恶，一会儿正义……这样会让人看疯掉的！

有时候虚洛觉得挺有意思。

自己来到了渼国，居然是闭关写故事的。

当然啦，忙过了这么几天，事情就解决了大半。

至少《豪斯医生》和《X档桉》以后便用不着自己再去花心神，只要陈熙悦和管理层一直监控着故事不要失控就好。

……

除开了两个电视剧的剧本，虚洛还着重让人去了解了一下皮克斯动画工作室公司。

….

这家公司目前员工还不到一百人，有投行给它做出的估值是1亿左右，相比起5年前，公司的估值增长了1000%。

但乔布斯也不是净赚这么多，他每年也是投入好几百万进去。

目前皮克斯还没有实现盈利。

倒不是他们制作动画的水准不好，接不到活儿，而是他们不断的在投入，不断的研发新的动画制作软件，以及不断的购买各种高精端的电脑器材。

从这一方面来看，皮克斯就很有前途。

大家都没有朝钱看，而是认真的在做自己相关的工作，认真的做动画。

这样的动画工作室不成功，谁能成功？

所以虚洛是更加想要皮克斯了。

他请陈熙悦找了人去询问乔布斯，可不可以高价卖掉皮克斯，乔布斯直接的回答是多少钱都不卖。