“我想请温斯特先生问问董事会，有能力的人三个月能够让公司变个样，我们为什么要设置这种无脑的规矩，让三个月变成一年呢？我跟人家信誓旦旦说会提高待遇，可是待遇呢？到你们那就给卡死，靠！”

“现在想起来挽留了，提待遇的时候怎么没人想到人家？多想想我们公司自己的制度设置的毛病，然后再说其他的，不然不感觉自己理亏么？新总经理那边不是要来了么，最好让他自己带着总务处长过来，我不管了，因为我没脸管，再来一个还不给涨待遇，我怎么跟人说？”

陈怡清工资问题一直是季东来和温斯特那边争论的焦点问题，温斯特死死的卡着规章制度不放，打死不给陈怡清涨工资。

季东来为了平衡，直接通过其他渠道给对方发工资，这是公开的秘密，现在季东来拿出来说话，温斯特一时语塞，什么都说不出来。

就在温斯特以为陈怡清离开已经是全部的时候，第三天，技术部那边有一半员工辞职，紧接着车间有一半的车间技术人员辞职。

“季，你要负责这件事，我们公司这么多人辞职，这是你的责任……”

这正是奥利威特驾临的日子，季东来特地选了这么一天给对方上眼药，温斯特全部汇报了上去，奥利威特一阵咆哮。

“我负责？您问问温斯特先生该谁负责？我们就拿这个辞职的人来说，李建！来公司差三天一年，按照公司规定，一年时间给工资归一个档，涨二百块钱工资！”