“当然他们也有可能会打壹拾投资的主意，毕竟从根本上拿到壹拾投资才是王道……”

辛丽不愧是专业人才，站在当下分析未来，从各种投资案例开始讲起，最让季东来侧目都是对方看出了季东来采用的是娃哈哈模式。

几年后，达能和宗老板之间的股权大战将会正式开展，经过辛丽的分析，季东来甚至感觉GH基金和达能是一样的，都在养猪，肥了再杀。

季东来反复思索自己建立的财务模型，貌似问题不大，只不过达能和GH基金的背后大佬不同。

现在的规则制定老大是米国，GH的背后金主也是米国，如果真的将来发生，季东来想要和对方掰手腕会出现很大的麻烦。

这阶段季东来正在积极地敦促GH基金履行自己的协议，打开通往米国的出口渠道，因为疫情的关系，对方迟迟不行动，季东来现在很恼火。

这几天对方貌似有所松动，季东来担心对方是看到了一元医疗的价值。

“你有什么办法？”

辛丽做一个职业女性，对方能够看到里面的问题，当然也就能够想出最起码的应对之策。

“拉入国资进壹拾投资，这是最好的办法。我查到京开化工这个项目过程中，季总帮忙引入了南非EH基金，我们壹拾投资引入对方即可。这家公司背景是谁我们心知肚明，一旦对方进入，我们将来出了任何事都可以采取对冲。”

“我们可以加大一元医疗的投资，扩大研发中心的规模，另外多拿项目。通过这些项目做出债务，拉入EH基金，在老外看来我们缺少资金是明面上的事情，近期我们收购一元医疗，明显是缺少资金了。

“另外我们也可以对GH资金做出邀请，压低份额，多要资金。GH基金肯定不会同意的，而且我们国内医疗器械行业的份额基本上都被三驾马车占据，对方是不会考虑在一元医疗注资的，那样我们就可以顺理成章把壹拾投资做强。”

“打铁还需自身硬，我们都知道跨国公司的竞争是以国家卫为位的，季总积极地和老外接触，不过是想拓展国际业务。当下季总找我无非就是两件事，夯实基础，拓展品牌。”

“这两件，第一件事最重要，我是这样认为的！”

辛丽说完静静的看着季东来，季东来微微的点头，暗道李东锌给自己介绍人果然都是有实力的。只可惜对方命运不济，得了这么一个病，不然也轮不到自己。”

想到这里，季东来直接拿起电话。

“赵姐，给辛助理办理入职，这个月按照全月工资开，待遇和你们几个相同。”

季东来挂断电话再次对着辛丽伸出右手，辛丽微微惊讶和季东来的手握在一起。

“辛总，现在条件有限，就不给你办理什么欢迎仪式了。我这两天带你见一下邓总，它能够接触EH基金，另外我下个周一和老外晚上会开会，你参加。在那之前尽量把我们的方案落实后，然后我跟老外要钱。”

“我从99年和老外那边开始接触，对他们不算了解。这帮人看似大气，实际上抠门得很。固执傲慢，他们都是通病。另外下周三，我们出去招聘，给研发中心那边招聘高端人才，现在这是我们很尴尬的一件事。”