第606章:EG安保公司新的管理层和新的管理模式!(1 / 2)

作品:《夺舍了植物人,我成了全球首富

李尔被打得嘴角流血,他还是不服气怒视地看着张国华。

“老板,现在是热武器时代,即使我格斗输给他,我枪法也不会输给他。”此时,李尔已经从地上起来,拿出随身带着的手帕捂住嘴角,嘴里有些漏风说道。

“张国华,你告诉他,你的枪法如何?”

“李尔先生,我在100米之内,百发百中。”张国华直接说道。

对方可能不相信,但是,只要双方比试一下也就知道了。

像他们这些安保公司是有专门的室内训练的,完全可以去比一比。

这些,只能等下一次了。

听到张国华那样说,李尔的神色有些难看。

想到张国华能够作为杨爵士的保镖,想来必定也不是普通人。

“还有谁不服气的?”杨铭又问道。

刚刚这些趾高气扬的白人高管,此时,看向张国华的时候,神色都有些不一样。

在杨铭看来,Y国安保方面胜在制度的成熟,你要说精气神这方面还真的不一定能够比得上国内那些退伍軍人。

特别是那些这两年刚刚和越军打过,那些人都是带血的,李尔他们比得上?

绝对不可能。

“既然大家没问题,那么大家坐下来。”

“在这里,我再次强调,重新组建后的安保公司叫做EG安保公司,原来的安保职员,还要通过考核,考核不过关,不管是白人还是华人一律降职,或者辞掉,我会从内地调入1000人新的职员。”

1000人?

李尔等人听到后都惊呆了。

这是什么概念?

现在一家安保公司能够有上百人也就是说很多了,现在老板居然要从内地跳入1000名新的职员,如果加上他们原来安保公司,这几家安保公司重新整理下,也有上千人的规模,也就是说变成了2000人的规模。

这已经不是普通的安保公司,如果全部都携带现代武器,怕是许多香江阿sir都不是他们的对手。

“原来的安保公司制度,也要重新进行换下来,能者上,庸者下,混日子的一律不要,怕死的,不想负责任的,也要直接淘汰掉。”

“EG安保公司,管理层结构上,设置一名总经理,暂时由我担任,三名副总经理,从伱们这些人中挑选出来。这些是新的管理结构和管理制度,你们可以先看看。”

杨铭新的安保公司的管理结构,和原来已经完全不一样。

他是把前世在军火组织里面那一套模式。

此时,李尔等人拿过去看,越看越惊讶。

看来以前坐在办公室,舒服地叹咖啡,看报纸,吹空调的日子,怕是不用想了。

想到香江的治安也算是不错,似乎也没有什么特别危险的任务。

杨铭在那等着他们看。

等他们看完后。

这里几十个白人高管和华人高管。

杨铭从里面按照他们的以前立功和资历,挑选出三人作为副总经理。

一位正是李尔。

虽然李尔不服气张国华,也不希望杨爵士把内地职员引入和他们抢饭碗。

刚刚和张国华打了一场,把他打输了。但是,在这些白人高管里面,他算是很有能力的一个人。

除了李尔,还有一位白人高管,叫约里克。