所以，在社区医院，医生的水平是一方面，态度也是一方面，回头客很多，你这边让患者不舒服，患者就会去找别家，当社区医院的患者减少，不说社区医院维持不下去的问题，最直接的问题就是医生护士们的奖金直接减少。

随着云珩的名声在社区的一些小区渐渐传开，云珩的诊室也开始变的人满为患起来，早上一大早诊室门还没开，就有患者开始等候，排队排成了长龙。

患者增多，给云珩带来最直接的好处并不是奖金，而是模拟空间的使用时间。

云珩态度好，患者们也都是闻风而来，所以哪怕是没吃药，开方之后，患者走的时候都会感谢一声，也能给云珩带来少则一二分钟，多则三五分钟的续航时间。

随着患者的增多，云珩差不多每天要看四五十患者，按照最低标准，每天云珩也差不多能收获一个多小时的模拟空间使用时间，再加上一些患者用药之后痊愈、好转，云珩收获的时间也就越来越多了。

再加上一些日常任务，云珩这一段时间赚到的时间不少。

嗯，虽然面板这一阵没有主动发布什么任务，但是这玩意和游戏一样，是有日常任务的。

每天治疗的患者超过五十个人，额外奖励100分钟的时间，累计治疗的患者达到一百人，奖励50分钟，累计达到五百人，奖励100分钟，累计达到1000人，奖励多少，满一百人之后，五百人算是一个坎，以此类推这样子。

所以这一阵云珩除了日常赚取的时间之外，治疗的人数累计也超过了一百人，额外得到了五十分钟的奖励，偶尔有一天患者多，超过五十人，也额外得到过一百分钟的奖励。

时间充裕，云珩就能在模拟空间更长时间的学习。

平均白天接诊四十多位患者，抽空又在模拟空间学习一段时间，治疗差不多十多位患者，坚持下来，这也导致云珩的水平直线提升。