都是以三千元每亩的承包价，五十年的承包期。

租金从签订日开始支付，一年一付！

三千亩猕猴桃果园，就意味着，多出了三百名一线生产管理员工的工作岗位来。

这也是沐县县ZF极力促成这项投资的目的之一。

三百名员工，等于三百个农民家庭的基本生活得到了保障。

再加上一家两三亩山地，一年近万元的租金，至少这三十多个自然村的贫困户都能脱贫了。

如果这三千亩有机猕猴桃能把品牌打响，有条件自己种猕猴桃的农户们，又多了一条致富路。

多方考量，合作共赢的局面！

猴儿岭今年上岗的这三十名员工，已经完全掌握的猕猴桃日常管理技能。

集体被集团升职为了小主管了，工资每人都涨了500块钱。

对于工资只有1000的村民们来说，涨500块钱，都值得宰一只乌骨鸡来庆贺了。

自己村儿空出来的岗位，当然继续由本村村民们替补上。

猴儿岭三村，一堆的人摩拳擦掌，擎等着竞争上岗嘞。

昝江平和昝江凡两兄弟升职为，“红玉”一部生产总监，“红玉”二部生产总监，各自负责一千五百亩新增的种植基地。