结果她一听这话就不乐意了，非常生气，说我们都不相信她，觉得她有精神问题。

我们都赶紧说，没有人觉得她有精神问题，就是觉得她可能是压力太大，或者休息不好，去医院看一看也比较容易及时治疗，恢复健康。

她后来也不理我们，就一个人蹲在地上哭……

就那个样子我看着都觉得心里头怪难受的，就好像是那种，又伤心，又绝望，觉得自己身边没有一个人肯相信她说的话那种……

她问我们是不是都觉得她是精神病，当时那个两眼通红的样子，真的是又让人难受，又确实是觉得害怕……

经理也不想刺激她，但是她天天对顾客疑神疑鬼的，跟人家说话都不太正常，这样下去也不行啊，最后只能是委婉地跟她说，要不然给她休个假吧，保留她的工位，等她休假完，调整好了，再回来。

结果她听了以后很生气，觉得我们不相信她，当她精神病，就是在可怜她而已。

她说她不需要我们的怜悯，辞职不干了。

经理当时还劝了她，说不是那个意思，但她听不进去，说自己觉得很受侮辱，不愿意留在这里被人当精神病，当疯子去看待。

她都这么说了，经理也没必要再劝她什么，就放弃了，说随便她，她想离职就离职好了。

后来童楚君就办了离职。

不过她离职之后我不太放心，想着她离职前那个精神状态，总觉得心里有点不踏实，想跟她联系，又怕她觉得我是怜悯她什么的，就等了一阵子，想给她一点时间缓一缓。”