尽可能以原材料为主，还原自然。

曹书杰摇头：“先不用加，我们看看设备的性能。”

一筐苹果从源头的料仓倒进去，随着设备运转转移，这些苹果进入第2道清洗环节，接着进入第3道筛选，二次清洗，人工挑选，切片，加工，烘烤……

一道道的工序在曹书杰和薛建伟二人注视下完成。

中间也有卡顿的地方，薛建伟立刻安排暂停设备，查找原因，并调试设备。

足足忙活了一上午，看到投入料仓的苹果，平稳的从末端包装成独立小袋出来，这一刻，车间里响起了欢呼声。

这套设备的自动化程度很高，除了人工挑选环节和包装环节，剩下的每个关键岗位只需要有1到2个人就行。

有了这套设备以后，整体所需的生产工人比预想的要少很多。

从某种意义上说，这套将近900万的设备，从长远来讲，为曹书杰节约了大量的人力成本。

设备测试完以后，并没有停下，曹书杰和薛建伟都安排人在这边盯着，还要看一下持续运转的效果。

曹书杰和薛建伟从车间里出来，在没人的地方，薛建伟习惯性掏出烟来要点上。

曹书杰也没阻拦，他还问薛建伟：“薛工，迪康自动化设备有限公司那边给你开多少工资？”

这个问题把薛建伟给问懵了，他不明白曹书杰到底什么意思。

想了想，自己这点工资对曹书杰来说连一只小蚂蚁都算不上。

“工资一个月8000，加设备设计奖金，加部分补贴，全部算下来15000到2万元不等。”薛建伟说道。

他这个工资可真不低，也充分的印证了人才的重要性。

可让薛建伟没想到的是，曹书杰接着补充一句：“薛工，我给你开3万一个月，外加年底绩效奖金，跟着我干怎么样？”

看到这套设备全部安装完，并调试生产，曹书杰真正认识到自动化设备在生产过程中的重要性。

而他身边并没有这样的人才。

可曹书杰的这个问题却把薛建伟给搞懵了。

这种挖角的方式，薛建伟还是第1次见，而且曹书杰给的工资还真不低。

足足有3万块钱。几乎是薛建伟现在收入翻倍。

他刚才说每个月的收入15000到2万元不等，其实大多数时候都在一万五六这个数上，能拿到上限的时候很少。

从这一块来看，曹书杰很敞亮。

而且除了翻倍的工资，还有年底的绩效奖金。

薛建伟并不清楚这个绩效奖金能有多少钱，但是他相信这个数目不会太少。

也正因为如此，更加显示出曹书杰的诚意。