“好。”

将韩易的全部嘱托完整地记录在文档里，赵宥真才点点头，抬眼看向他。

“另一个组合呢？”

“另一个吗？还没有……我记得没错的话，好像是还没有正式出道，还在官宣阶段。”

韩易仔细思考了半晌，才缓缓开口说道。

“你可以网上搜索一下，应该已经有一些消息流出了。”

“她们是YG娱乐旗下的新组合，叫……”

“BLACKPINK。”

“BLACK……PINK，找到了。”赵宥真扫视着Naver上的搜索记录，翻过不到两页，便微微蹙起了眉。

“一个正式成员的信息都还没公布……易，你为什么会觉得她们有潜力呢？”

“啊……”

穿越者的经验主义又先入为主地犯了错误，好在韩易只是稍稍愣神片刻，便找到了理由。

“据说Teddy是她们的主要制作人，我很欣赏他的作品，在美国这边肯定会很受欢迎……你可以提前联系一下YG，把亚洲地区之外的演出代理权拿到手，还是用联合艺人经纪公司当壳子。”

说完这句话，韩易便不动声色地转移了话题。现在的他跟宥真解释再多也起不了效果，等慢慢见识到这个未来世界第一女团的风采，她自然就会明白。

不管从流媒体播放、巡演票房收入还是社交媒体粉丝数上来看，BLACKPINK都跟BTS一样，与欧美音乐圈超一线明星是平起平坐的级别，甚至在粉丝黏性上还要更胜一筹。

自打赵宥真把碧梨和菲尼亚斯带到斯特拉黛拉路864号以来，韩易心里其实就在盘算这两件事了。如果没有这位韩国姑娘，韩易肯定不会动分K-Pop蛋糕的心思，毕竟他对这方面只有最浅薄不过的了解。

但现在，有宥真这个媒介，再不提前布好亚洲娱乐，特别是韩国流行音乐的局，就有点说不过去了。

这样看来，说不定赵宥真才算是祂们所说的那个未来巨星？只不过这个巨星不在台前，而是在幕后。

巨星经理人，如果做到斯库特-布劳恩，或者更厉害的程度，那她自身不也是巨星了吗？

“还有几个很有特色的女歌手，我认为也是可以合作的。”

脑海里的想法在天马行空，嘴里吐出的话语却没有迟滞分毫，韩易继续向赵宥真描绘他艺人管理板块的未来蓝图。

“Bebe Rexha、Halsey、Zara Larsson、Anne-Marie，还有Dua Lipa，这五个女孩是我希望你能重点关注的。头两个是UTA的音乐类客户，接触起来应该不麻烦，后面三个要花点心思。特别是最后一个，我真的、真的非常看好她。”

韩易说得眉飞色舞，赵宥真听得十分迷糊。她在Google上调出五位歌手的基本资料。Bebe Rexha最熟悉，毕竟刚刚才在欢迎派对上听了她的《Me，Myself & I》，2014年跟David Guetta、Afrojack和Nicki Minaj合作的《Hey Mama》也算是一首主宰舞池的热门舞曲。

Halsey也算是一颗冉冉升起的新星，虽然真正帮助她事业腾飞的那首歌还没面市，但2015年在Astralwerks发行的《Badlands》成绩相当不错，首周空降Billboard Hot 200专辑榜亚军位置，单曲《Colors》和《Gasoline》也都拿到了美国地区的双白金认证。

从Zara Larsson开始，情况就变得有点离谱了。这个瑞典姑娘2014年发行的第一张专辑《1》可以用惨败来形容，在瑞典本土倒是夺了冠，但在挪威都只拿到了第28位，丹麦更是连前30名都没进。

糟糕的销售成绩让环球直接解约了事，连第二张专辑的机会都不给她留。Zara Larsson也因此陷入了长达一年的沉寂，直到Epic唱片公司给了她重新来过的机会。

这一次，Epic的A&R为她选择了流行电子的路线。为了保险，厂牌首先在北欧地区投放了两首单曲《Lush Life》和与MNEK合作的《Never Forget You》。瑞典制作团队丰富的流行电子制作经验，让Zara Larsson的转型获得了成功，两首单曲在瑞典拿到六连冠，在丹麦、爱尔兰、挪威、荷兰和瑞士等欧陆国家的热度不断蹿升，甚至还首次进入了英国单曲榜。

但是，美国这个世界音乐产业的核心市场，Zara Larsson却是一直没能吃下，两首单曲都还游离在Billboard Top 100单曲榜之外，韩易对Zara Larsson的信心从何而来，宥真实在看不懂。

Anne-Marie这边更夸张，这位来自埃塞克斯的英格兰女孩，出道至今就发了一张EP、一首单曲，还全是在名不见经传的独立厂牌，唯一的那一首单曲《Do It Right》，在本国的单曲榜上最高也就排在第90位。

至于同样来自英国的Dua Lipa，去年八月以Dua Lipa Limited的名义独立发行的第一首单曲《New Love》不温不火，第二首单曲《Be the One》倒是登顶了比利时、波兰和斯洛伐克的榜单，但今年二月的第三首单曲《Last Dance》又被打回原形。

一个连唱片合约都没签的小姑娘，能有什么值得韩易“真的、真的非常看好”的地方？

心里犯嘀咕，但行动上赵宥真却对韩易表达出充分的信任，没有反驳和异议，只有不停地记录。

从第一次见面给宥真留下好印象开始，到纽约之行，再到收购UTA、面见碧梨、商议推广计划，韩易展现出的，是令女孩叹服的情商、眼界、谈吐、资源和专业知识。能让赵宥真心生钦佩的人不多，韩易显然是其中最印象深刻的一个。即使看不到足够有说服力的证据，但宥真仍然愿意全身心地相信，韩易这次也一定会做出正确决策。

其实，现实里的生意，哪有那么多百分之百的笃定，每一次行动都是一场冒险。赢了香火绵延，输了万丈深渊。合伙伙伴之间，有时候需要的就是对彼此的信任与支持，平日里可以保持怀疑、激烈辩论，但到要迈开脚步向前进的关键时刻，每个人都必须保持一条心。

从这点上来说，赵宥真和韩易，也许天生就该是一对合作伙伴。韩易对事物有强烈而自我的认知与判断，赵宥真也是如此。只不过，后者的强烈与自我，全都体现在了对韩易毫无保留的信任上。

“还有别的人选吗？”

记录完毕后，这是宥真唯一提出的问题。

还有什么需要我去做的，尽管提。

“暂时还没想到更多，但肯定是有的……这两天我再好好回……思考一下，然后给你发一份完整的候选名单。”说到这里，韩易敲敲桌子，突然想起一件重要的事情。

“刚才我提到的五个人，应该大多数都有经理人。如果你能接触到本人，那可以考虑说服她们炒掉那些经理人，跟我们直接签约。如果只能接触到管理团队，也没问题……”

说到这里，韩易放慢了语速。

“你需要帮手，宥真。所以，你可以直接给经理人们开价，让他们来人予管理工作，这样就能顺理成章地把客户也带过来。”

“这些经理人，最缺的就是稳定持续的收入，把全部的生活都寄托在打造巨星的飘渺幻想中，对很多人来说都太不可靠了。如果我们能给出一份不错的薪酬，相信他们也不会介意分成变成提成这件事。”

“我们的预算是多少呢？”

“不要超出市场均价太多就好。你是管理公司的头儿，宥真，我会给你充分的权限和话语权。”

“嗯……充分的权限。”

听到这句话，赵宥真用指甲盖敲了敲触摸板，促狭地冲韩易眨眨眼。

“那我是不是随便给自己开多少工资都行？”

“忘了这茬了。”韩易拍拍额头，用中文说道，“不好意思，宥真，最近事情太多了，不是故意忘掉的……我们还没聊你的待遇和分成呢。”

“现在来谈谈吧，你想要多少？”

“我啊……”

赵宥真露出一个极为罕见的，古灵精怪的俏皮笑容，眼珠子转了转，轻声说道。

“我要一顿宵夜就好啦。”

(本章完)

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