李彦算了算书院里面培养出来的嫡系人数，心中叹了口气。

    在他原本的计划里，拥有天罡地煞命数的原梁山好汉，作为武将嫡系，尽量往文武双全的路数发展。

    同时书院内，也将教出一批又一批的文治苗子，将来作为文官嫡系，安排到地方州县，实施改革。

    他的思路一贯是以人为本，要做什么事情，纲领制度固然重要，但最后实施的终究是人，造反就更别提了，所以在酝酿准备的过程中，应该在书院内教导十年，培养出一代人才。

    十多年的时间，准备一场改朝换代，已经够短暂了，他有这个耐心徐徐图之，当然这样的路线肯定要面临宋廷的压力，毕竟对内镇压，大宋向来是极为熟练的，有识之士也不会坐视他壮大，争斗由此而来。

    结果计划赶不上变化，由于赵佶弑母的消息传出，辽国南下入侵，这个历史上没有发生的大事件，让一切都大幅度提前了。

    如今他的武将班底颇为豪华，堪称人才济济，连杨志、关胜、呼延灼着等与赵宋有着家世关连的大将都投靠过来，但文臣嫡系却寥寥无几。

    这样就导致了，在新朝之处，必然要用到大量的前朝旧臣，许多残留问题也会继承下来。

    比如官制。

    宋朝的官制，是历朝历代里面最复杂的，没有之一，由差遣、本官阶、散官阶、勋官、爵位、贴职等等组成，这种制度说得好听些，叫加强中央集权，防范武将、文臣、皇后、外戚、宗室、宦官等势力专权独裁，说得直白些，就是赵匡胤得国不正，心虚之下，在官职制度上极度防范有人效仿他的故事。

    以致于渐渐的原本一个人的职位，变成了四五个官员干，把每分权力拆得又细又碎，冗官不说，还造成了执政效率的极度低下。

    当然，这样对内镇压的效果确实不错，以致于北宋一百多年的历史中，都没有一位真正意义上的权相，章惇不是，历史上四起四落的蔡京更不是。

    但李彦极为讨厌这种一味分权，效率低下的行政制度，他的新朝并不会完全回归前唐的那一套，毕竟时代不同了，却肯定要进行大幅度的调整。

    偏偏由俭入奢易，由奢入俭难，赵宋这样的官制已经执行了一百多年，如果再用一批前朝的旧臣，就算是九五之尊都没办法说改就改。

    而这个事情拖不得，在改换朝代的时候，修正错误的代价是最低的，等拖到新朝开辟，再来推行，下面只会更加抵触。

    “培养好文武人才，再开新朝，是先难后易；”