李经理端了茶过来。

周稚京用双手接住，随口问：“这几天佰顺的客流量不错吧？”

李经理：“还行吧。其实跟我当初办活动的时候差不多，也没有特别的突出，现在活动做的多，大家都麻木了。”

周稚京点点头。

他当然不会傻乎乎的夸她，最佳员工的奖杯放在他柜子上呢。

周稚京喝了一口茶，喝的太快，烫到了舌尖，接下去的每一口茶，除了刺痛，就尝不出什么滋味来。

李经理用长者的姿态，特别轻巧的说：“你还年轻，还有很多东西要学，慢慢来吧。该有的以后都会有的，谁都是这样过来的。”

周稚京用单纯的表情，说：“所以，自己淋过雨，也一定要撕掉别人的伞才行，是这样的规矩吗？”

不等李经理说什么，周稚京点点头，“我知道我以后该怎么做了。”

她站起来，走到橱柜前，看了一眼那张新鲜滚烫的最佳员工奖杯。

水晶制品，做的很漂亮。

听说找的设计师挺出名的。

华瑞对待优秀员工一向非常大气，所以其他公司想要挖墙脚，很难。

当然，也有跳槽的。

谁会跟钱过不去。

再者，华瑞内部人才那么多，竞争激烈，一些挤在中间，不上不下的，就容易被挖走。

李经理：“你不会真觉得二十周年庆典成功全靠你的方案吧？”

周稚京不语。

李经理走到她的身侧，笑道：“要没有我压下去，你以为凭你的资质，你的学历，能叫得动谁？别贪功。没有你，二十周年庆典还是会很成功，这是必然事件。让你当负责人的那位，跟直接给你喂饭没什么区别，你明白吗？”