话题转移术，文丽也不追问，她知道当年是自己被拿捏了，不过丈夫心疼自己，对自己好，她是幸福和满足的。

溜达一圈何雨柱简单的介绍了一下，告诉文丽还是抓着主要的事情，生产有厂长、管理有副厂长，另外还有技术与监督部门层层把关。

食品必须重视质量，这是绝对要严格管控的事情，也是红线，绝对不能有丝毫的触碰，厂里不管是谁触碰到了，那就是立刻开除。

所以，工人们对此十分的在意，他们的工作并不算辛苦，八十年代的工人都是吃苦耐劳的，而且工资极高。

虽然管理层更高，可是责任也是重大，甚至有的时候是要承担法律责任的，何雨柱开会的时候一再强调。

尤其是工厂经营的时间长了以后，那么对于这些规章制度容易疏忽，必须给大家提醒，并且定期召开安全会议，不时的对生产流程进行考核。

考核不合格的，立刻离开一线生产岗位，进行专门的学习，将卫生与安全刻录到骨子里。

但是大家并没有对抗的情绪，因为工资、奖金、福利给到位了，对比四九城其它的工人，他们可是高收入群体。

现在普遍几十块钱的工资，而他们最低的都有几百块钱，这个差距太大了。

很多人不会理解何雨柱的心思，文丽也不懂，毕竟工资太高了，高的甚至已经过分了，但是她并不会询问，钱这东西她就没有缺少过。

何雨柱呢？