第292章 选才制度 贵族官员世家的默契(2 / 5)

作品:《从殷商开始的千年世家

更何况在大乾建立之后,国中的贵族们很少愿意举荐客卿了,客卿制度已经变得名存实亡了。

军功授爵和爵位继承就不用说了。现在要说的是察举制度。

察举制度是在天下一统之后,王骆感觉到管理天下的人才不够用了,又不想要继续推行世禄世卿制度,于是就让各地郡县主官,每年举荐人才。

举荐人才的标准是什么这一点很难确定,有的举荐品德高尚的,有的举荐才学出众的。

举荐人才并不是举荐了就能做官,还需要通过朝廷的考试,通过考试之后,再按照才能高低授予官职。

原本这些举措都是要为国选才的,但是在推行了一段时间后,王恪发现了察举制度出现了一些问题。

就在不久之前,今年各地郡守举荐的人才纷纷被送到了洛阳,然后在乾元殿进行大考。

原本这不过是一次平平无奇的大考,可是在王恪心血来潮和这些人进行提问的时候却发现,这些人的才能并不算出色,甚至有不少人居然对于民事、农事几乎一无所知。

这让王恪大为震怒,而此人被举荐的原因居然是道德高尚,孝顺。

震怒不已的王恪直接命人将举荐他的人拿下,然后押送进京,同时对这一次察举的人全部进行清查。