“其实这完全不算什么问题，”运营总监摊摊手，“我实在不明白你们为什么要大张旗鼓的开会讨论。”

    “整个曙光都在关注这个玩家，这已经不是小事了，”一位主管擦擦额头的汗，辩解着说道。

    他越级上报，并且把事情闹这么大，就是想让运营总监出丑，没想到对方根本不把这个当成一回事。

    职场倾轧，最怕的就是这样的对手，难道自己干了一件蠢事。

    “关注这个玩家，这算什么大事，”运营总监操作了一下控制台，大屏幕上出现了陆离的影像，“这个玩家从游戏一开始就经常被关注。”

    “他的实力已经对游戏平衡造成了破坏，”主管试图引起大家的注意。

    “他能以一当百，还是能一刀秒人，或者说他身上已经出现了神器？”运营总监不耐烦的站了起来。

    以一当百，似乎也算不上，历数陆离的PK之战，虽然令人惊艳，但是确乎从未有什么以一当百的经历，事实上，遇见一个五人小队他就要全力以赴，还不排除阴沟里翻船的可能，十人小队他就得老老实实的闪人，百人他连头也不敢冒。

    一刀秒人，拜托，一套技能下来能把人杀掉，就算他本事了。

    神器，至尊戒指限制太多，游戏设计的初衷根本就把它当成了一种娱乐。

    即便现在陆离已经把至尊戒指升到了二级，依旧难以进入设计者法眼，就连想要发难的主管都不好意思拿它说事。

    “我们需要英雄，玩家需要英雄，曙光需要英雄，这样的高手越多越好，”运营总监离开座位往外走去，到门口的时候停住脚步回过头，“陈先生，你滥用职权，并且试图对正常数据进行干涉，明天向人事局提交辞呈吧，至于保密条例，我就不解释了。”

    主管颓然的坐在椅子上，脑子里乱哄哄的，只剩下辞呈这两个字。