第138章 当官了!试点特训教官月票)(1 / 3)

作品:《士兵突击之老特新兵

成龙完成评估离开后,剩下的新人陆续参加了评估。

几个老熟人的评估结果,都挺不错。

拓永刚以前和吴哲是差不多的,对A大队完全没有一丁点好感,坚持留下来就是为了一口气。

证明自己不是孬种的那口气!

可就是在昨天那场演习考核中,他从成龙的身上看到了“奇迹”,那是他从来都没想象过的高度。

那种颠覆他认知的强大战斗力,让他有了无以复加的向往。

所以在大队长铁路问他,愿不愿意继续留在A大队的时候,拓永刚果断的回答了两个字——愿意。

不是稀罕A大队。

而是为了成龙留在A大队。

许三多和伍六一就不用说了,作为唯二完成拆除炸弹任务的两个新人,都接到了大队长铁路留在A大队的邀请。

拒绝躺平,进入更高的层次,是伍六一在军旅中的追求。

答案自然是毫不犹豫的留下!

许三多的朋友都在A大队,并且在这里他觉得可以做很多有意义的事,也很乐意留在A大队。

另外三名新人里留下的两个,只有一个被劝离了。

最后进入参加评估的是成才。

之所以把成才留在最后面,是因为成才处理起来最麻烦。

他在考核中的表现太糟糕,连作为特战队员最基本的坚决完成任务,都没有办法去有效与执行。

以成才的这个表现……

本来他的结局和前一名新兵一样,都是要被劝返回原来单位的。

可是看在成才确实是个人才,尤其是在玩枪这方面有天生的优势,可以说生下来就是做狙击手的。

加上看在他亲哥哥成龙的份上,90%原因就是为了照顾成龙的想法。

毕竟成龙不仅个人能力出众,属于是百年罕见的稀缺级军事天才,加上又正在推广特战前沿技术培训方案。

让袁朗和大队长铁路都很稀罕,不想因为任何事情影响到成龙。

一般的人才那必然是秉公办事,然而到了成龙这种稀缺级别,哪怕铁路作为A大队大队长,也得照顾照顾情绪。

最顶级的金字塔尖人才,不管在哪里都是吃香的。

甚至还能享有特权的!

然而照顾成龙的想法是一回事,可是以成才现在的心态和性格,又根本没办法让他继续留在三中队。

因为总是把任何人都放在对立面,当成竞争对手来处理,心里面从来没有感情,没有生死战友这个概念的成才。

做任何事情都先衡量得与失,以自身利益为主要出发点的成才。

不够资格成为一名老A。

不能让成才继续留在三中队,会影响到整个队伍,又不能把成才淘汰,以免影响到他哥哥成龙。

进退两难的地步……

那怎么办呢?

最终袁朗和铁路一番合计讨论后,决定取个巧,想了个折中的办法,把成才安置到了基地炊事班做炊事员。

并且还给他留下了希望之火。

只要他在炊事班表现的足够好,并且能够改掉自己的缺点成长起来,可以再让他参加明年的老A选拔。

这样成才既还是A大队的人,给予了他亲哥哥成龙面子。

又能让成才在后勤好好历练历练,把他的性子好好的磨一磨,自私自利的秉性好好改一改。

简直是两全其美!

至于成才能不能够自我悟透成长,袁朗已经把机会交到了他手上,剩下的就全看他自己的。

而成才得知自己没能留在三中队,其实从昨天就已经有预感,只不过到现在他都还不能接受。