第六百三十四章 去往魔都(1 / 2)

作品:《我是如何当神豪的

井高带着未婚妻李梦薇从天府温泉度假村回到家里来,没两天就是正月十五元宵节。到农历正月底,也就是阳历三月中旬,李梦薇参加研究生全国统考的成绩出来,她已经通过燕大的初试。

接下来她需要准备燕大外国语学院的研究生复试。大约还有三周左右的时间。虽说有吴校长的保证,但李梦薇还是有点紧张,投入到紧张的备考中。

她能凭借着真本事从台州考到京城里来,就读京城师范大学这所985高校,她的应试能力还是很不错的。井高不想打扰她,准备启程前往魔都。开启他的反击!

这一次的“限制处境”他涉险过关。里面的事情、风声都是比较混沌的,他也看不清楚。隐约听说周明扬和马芸起了不好的作用。好像是向上面反应了他的资金来源问题。

之前因为他的资金来源于海外,这都是有据可查的、合法的进来的资金。市面上曾经有传言他是某些资本的代言人、白手套。当时是他的敌人赵苍龙推动的。但是近一两年来这种提法消失。

因为,随着他把凤凰集团做大,特别是优步的几轮融资、兼并,以及去年的上市,他给很多人带来了利益。其中包括不少国资。比如中金、中投。

还有他在纺织业上的投资。夏商纺织目前正在艰难的转型中,但已经初步的具有竞争力。这种资金密集型、劳动力密集型的产业给井高带来的是正反馈。因为他提供了大量的就业。

还有他在芯片、手机上的投资,以及凤凰集团的股权结构早就改成中资企业。这些都将“白手套”的提法给压制住。因为“外资”进来投资,是政策鼓励的。

特别是投资实业的资本。专业术语叫做“FDI”投资。政策导向给的待遇非常高。

这件事也没什么好查的。井高也查不明白。而关于他是白手套的质疑,他也没有什么好的办法去辩解。无限银行卡,这没人会信的。他对此能做的事情其实很简单。

第一,比如某火星企业,就算股权、总部、纳税、服务器都是在国内的,但这种跨国公司滑跪,损害国家的利益。那同样是不被认可的。

第二,即便是外资,如果能够带来技术、带来就业、带来税收,那同样是可以被认可的。

他要反击的是周明扬举报“天宫游戏”的事情。

在去年年底薇薇立来京城后,他的运气似乎变差。有三个大的问题。第一,阿里卡着,不同意微薄回港股。第二,凤凰金融集团被监管部门约谈。第三,天宫游戏被举报,舆情汹涌。

在二零一八年正月十二这过后半个月的时间里,发生了一些事情。

第一,根据卫东俊给他的最新反馈,阿里已经同意微薄回港股上市。相关的退市程序已经启动。新浪的股价大跌,臭名昭著的对冲基金Aristeia正在华尔街里大肆的喧嚣!

这里面有一个大的背景,阿美丽坚的大统领金毛狮王在3月8日,签署了加税的命令。都知道,这是什么的开端!

第二,凤凰金融集团的整改风波已经过去。他已经迅速的从凤凰金融集团中退出。

根据当日监管部门的他被禁止的不仅仅是银行业,而是金融业。也就是说,银行、保险、第三方支付、基金等业务,都禁止他进入。所以媒体上会所这是对他的定格惩罚。

在他退出后,出任凤凰金融集团的股东、法人代表是曹丹青。关语佳也在里面持股,帮助曹丹青分散掉一些财富的数字。凤凰支付,凤凰集团,井高都是全面的退出。

井高本来早就想学华为的任总,把对外的事务全部推给管理团队,他只负责内部的管理和决策。现在正好顺势而为。他只保留了在制造业的股东、董事的身份。

第三,被举报的天宫游戏装死成功,舆情已经转移。天宫游戏继续开发自己的3A级大制作:抗美援朝-我的保家卫国。旗下被合并的游戏团队,还在开发“大秦帝国”。

廖蓉已经由新加坡回国,林氏纸业叫由LP集团的郭灵瑜管理。她本来就是马来西亚郭家的嫡支出身,以32%的股份稳住林氏纸业这家销售额60亿美元的纸业巨头的控制权不难。

而按照井高的个人建议,不要聘请职业经理人来执掌林氏纸业,而是从内部的团队中进行提拔。他从根子上就不信任职业经理人。

因为,自打在去年暑假去了一趟好莱坞之后,他就更加清晰、明了的发现职业经理人都是在合法或者不合法坑老板的钱。在好莱坞里面这表现的尤其的明显。

国内最出名的职业经理人是谁?王石头!经过宝万之争后,可以很清晰的看到,万科的管理团队并不是为万科的股东谋取福利的,而是尽可能的在为自己的利益,也就是逐步加大在万科的持股比例而努力的。

迪士尼的皇帝,他原本就是职业经理人,挽救了迪士尼,然后迪士尼家族的成员都靠边站。

猫王的遗产管理委员会成员吃香的喝辣的,他女儿至今无法获得其全部的遗产收益。

所以,他在欧洲的两家企业:昭世集团、利兹联俱乐部,他都是委托董陵溪负责财务,负责监管,看着那些喜欢监守自盗的职业经理人。

这种所谓的现代企业管理制度,很大程度都是吹出来的。因为有一大批聪明人从中获利。这里面包含着股东大会和董事会的博弈。

如果从一个父亲的角度而言,你的万贯家产,为何要给职业经理人去败坏呢?给你自己的后代败坏不是更好吗?

所以很多财经媒体老是攻击国内的企业家们遇到了财富传承的问题,要引入职业经理人制度来解决这个问题。呵呵,这也是天真的可以。

所以,为什么国内很多企业是家族制度的企业?不要以为有钱人傻,人家精明着呢。

职业经理人可以当副手,当负责具体经营事务的总经理、总裁。但绝对是不能当董事长或者CEO的。否则,你就等着他侵夺你作为老板的利益吧!

这是人性!

当然有特例。但大部分情况下,使用职业经理人去管理企业,一定是使得你的基业无法传承给你的下一代。

如果你的财富观是:留给孩子的钱够用就行,要给他最好的教育、最好的医疗保证身体健康。那就是另外一个故事。但是,持有这种观点的人毕竟是少数。

古今中外,老子打下的江山,创建起来的基业,有几个想便宜给外人的?不说别的,就说如今蓝星上的帝国,阿美丽坚,多少富豪和政治人物都是家族的传承?

在这半个月的时间里,还发生了一件事。井高在贸大叶晶的住处,给陈雨洁打了电话,让她可以回复吴曼卿老师的邀请:吃饭感谢就不必了,打个电话就可以。

“好啊,那我给吴老师打电话。”陈雨洁答应下来,就准备挂掉电话。