廖部长在和长天科技的谈判之中结识了王翔。

廖部长也是名校毕业，随后进入联想工作。

即便已经工作了10多年，他依旧有一种和联想很多员工不一样的书生气。

这一点，就让廖部长和王翔有很多共同点，在谈判的过程中也建立了一些友谊。

这两个月的时间，廖部长和长天科技的很多员工进行了接触，这种接触让廖部长对长天科技有了很深的了解。

在长天科技的普通员工身上，廖部长看到了联想员工身上没有的那种朝气和拼搏精神。

在长天科技工作的员工，并不是为了一个月那一点的薪水，他们都有自己的梦想和理念，并且将这种梦想深度绑定在长天科技的战车上。

长天科技如果能够成功，那是每一名普通长天科技员工的成功，而不仅仅是老板的成功。

这种信念是在联想员工身上永远找不到的。

正是因为这样的接触，才让廖部长对长天科技后面的境遇感到有些紧张和担忧。

“廖部长。”王翔也是很热情的接听的电话，两人的商业归商业，友情归友情。

王翔对廖部长还是有一些惺惺相惜。

“听说华硕和技嘉的主板品牌已经推出了新一代的主板，该主板好像并不支持碳晶内存。”廖部长急切地说出了自己知道的信息。

“我们已经知道了。”王翔以为联想是在担心主流主板厂商升级主板以后，会影响联想在采用碳晶内存方面的决策，“请廖部长放心，长天科技这边会有应对的办法。”