两人一起吃完早餐去上班。

科里目前基本不用杨平操心，宋子墨打理得井井有条，徐志良干活又踏实，他们两个配合很默契。

少数手术需要杨平上台，大多数手术，包括脊柱侧弯，现在宋子墨带着徐志良完全可以拿下。

对他们两个杨平也放心。

公司那边，有黄佳才负责，更加不用杨平操心，杨平虽然占有最大的股份，但是他不参与管理，纯粹的甩手掌柜，医院有程老板负责,    只是股权做了一些变更，其余照旧,    程老板还是程老板,    蔡院长还是蔡院长。

杨平来到科室，很多人已经在忙碌，大家见面互相打个招呼，继续埋头工作。

医生虽然等级森严，杨平觉得那是在医疗技术和行为上，平时他更喜欢和大家平等相处，给大家宽松自由的环境。

所以外科研究所的气氛非常好，轻松、开放、积极，大家工作非常富有激情，有什么想法也敢于提出来，说错了不怕被批评。

以前跟着韩主任喝茶习惯了，杨平一到办公室，自己泡一杯茶。

他不喜欢别人替他泡茶，除了小苏。

品尝几口茶，然后浏览电子邮箱里的邮件，里面有宋子墨整理的汇报资料，还有几封新邮件。

有一封新邮件来自日本顺天堂医院的大崎俊隆教授，他希望能够将病人带到三博医院，然后跟着杨平一起主刀手术，邮件中大崎教授提到，天野教授也希望来到三博医院，共同诊治这個病人。

另一封新邮件是国际会诊邀请函，这家医院第一次与杨平接触，对中国的流程还不是很清楚，所以直接联系杨平本人。

沙特的一家心脏外科医院？

杨平的印象中，从未与这家医院有什么交集，甚至从未听说过这家医院。

仔细阅读邮件，原来是李泽会教授委托这家医院发出的邀请函。

这个病人就是李教授接诊的第二个“镜面人”。

当时李教授在也门的红十字会医院遇到这个小孩，李教授跟小孩的家人说：也门不具备做这种手术的硬件条件，建议病人去沙特，而且将沙特医院的名称和地址给了小孩家属。