前世的曼联出现了种种波澜，很重要的原因就是竞技层面的制度存在着严重的问题，主教练的权力太大了，主教练负责一切足球事务。

主教练想按照自己的足球理念来打造球队，就要甩卖掉一些球员，然后买来一些适合自己战术的球员。一旦成绩不好，主教练下课。新上任的主教练会把前任的所有工作全部推翻，然后甩卖掉自己不喜欢的球员，买进喜欢的球员。一旦成绩不好，主教练下课，新的主教练上任，又把这一套流程复制一遍。 首发更新@

这就导致球队要不停地买进球员、卖出球员，浪费了球队的资金不说，还造成了球队的严重动荡，留队的球员也要不断地去适应各种各样不同的战术打法，磨合度不够。

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成绩必然是一溃千里。

周不器要在顶层设计上改造曼联，不能把曼联的竞技成绩全部押注在主教练身上。

不过这种体制上的改革阻力很大，周不器也没有明说，就说朗尼克会出任曼联的技术顾问，负责主抓女队、青年队和青训梯队的技战术。

弗格森爵士，您老人家就把成年队带好就行了！

弗格森多少有些不高兴。

但周不器已经把权威建立起来了，明确地告诉他这不是协商，这是通知。请他支持朗尼克的工作。

弗格森的年纪也大了，精力也没那么足了，还是把主要的精力放在成年队上，争取在本赛。(本章未完！)

第1738章 顶层设计

季拿下联赛冠军，拿下欧冠冠军吧！

青年队和青训梯队代表着球队的未来，需要提早布局。

让孩子们尽早地学习到更具有现代化足球特点的德系足球风格，等他们长大了有资格入选一线队了，也能够更好地适应未来的曼联。

不过，周不器采用的理由不是这个，他说道：“曼联有很多优秀的青训球员，可是曼联的一线队要求太高了，很多青训球员很有天赋，却没有机会进入一线队。这就有可能浪费了球员的天分，也可能造成潜力球员的流失。”

对豪门来说，这一点不可避免。弗格森表现得有些顽固。

周不器端着红酒杯，轻抿了一小口，“不一定！”

弗格森眉梢一挑，“朗尼克能解决？”

周不器摇摇头，“不是朗尼克能解决，而是要依靠一个更先进的更强大的足球体系来解决。世界上只有一个弗格森。朗尼克行不行不知道，但没关系，我依靠朗尼克要建立的是一个新体系，而不是利用他这个人。”

弗格森隐约听说了一些，深深地看他，“我听说你在足球领域有更大的抱负。”