周不器很感叹地说：“职场女性的难处，要比职场男性难十倍、一百倍。”

张一明道：“也因为这样的因素，她想出去闯一闯，换一个地方。从这个角度来说，她有内在的驱动力。”

周不器问：“她英语怎么样？”

张一明道：“不成问题，我跟她交流过……英语水平比我强不少。”

“就你那英语水平……”周不器就看向了旁边的梁儒波，“你呢？你也跟她谈过了？”

梁儒波是新媒体事业群的总裁兼任今日头条的总裁，想要把雅虎改造成今日头条，他其实就是很关键的一环，在这个人选上有很大的话语权。

“嗯，沟通过了。”梁儒波就有些尴尬，“我英语也不太好，就觉得晓丽的英语水平比我强不少。她没留学过，但据她自己说，每次去外国旅游，她都可以充当别人的翻译。”

张一明道：“去年冬天，郑晓丽离婚了，微点事业群那边为了安抚她的情绪，让她从感情失落中走出来，年底就安排让她带队，带着30多个优秀员工去美国带薪旅游，全程就都是她负责跟那些老外沟通，听说大家都挺佩服她的。”

周不器接着问：“她什么级别？”

张一明道：“M6，是微点事业群的负责产品的副总裁。过去这些年，微点的在PC端的市场份额始终不如百度，可是在她领导的移动端，微点的市场份额遥遥领先，比百度多出了将近30个点。整个微点事业群的产品向移动端的转型，基本都是在她的领导下完成的。业务能力没得说。”

周不器就很担心，“她要是离开了，会不会影响微点事业群工作的正常开展？”

改造雅虎当然很重要。

可是再重要，也没有让微点事业群稳步的正常的发展重要。

改造雅虎，失败了也就失败了。

反正雅虎已经这狗屁样了，再失败也失败不到哪去，怎么折腾都行。微点事业群可不一样，这是紫微星目前员工数量最大的一个事业群，是之前的软件事业群和搜索事业群整合而成的一个大事业群。

旗下的优秀产品更是多如牛毛，在移动端有亮眼表现的产品多达十几款，微点、微点浏览器、微点手机助手、微点安全卫士、微点杀毒、微点输入法、微点音乐、微点账本、微点相册、微点地图、微点翻译官、微点扫描仪、美图秀秀等等。

包括周不器特别关注过的一款“好声音K歌”的App，也被规划到了微点事业群里，理论上也由郑晓丽来负责。

张一明道：“有影响是肯定的，可现在是她想离开，她想换一个环境重新开始。”

梁儒波道：“如果公司有意阻拦，让她留在这边，我估计她应该能接受，可这终究不是长久之计。我听小船说，离婚之后她的状态明显还是有变化的。”

张一明又补充了一句，“我听贺阳说，因为担心她的状态，小船还专门申请，给她配了一个司机。”

按照公司的规定，只有M9以上的级别才会由公司配司机。也就是说全公司一共就只有俩人有公司配的司机，一个是周不器，一个是张一明。

因为到了这种级别，一部分也代表了公司的脸面。

出去应酬什么的要自己开车，就不太合适。

剩下的，哪怕是M8的贺阳都没有公司配的司机。公司有司机班，有七八个人，但那都是公用的，是哪个业务公事需要紧急外出才可以调用。