“他们只要不后悔就成。”章丽很有气势道。

“我还想到了，等公司规模上去后，利润的百分之五是奖励给公司的员工，根绝他们的等级分。”

章丽想起自家老板，经常说等公司效益好了后，赚了钱后，就会根据大家的表现，按照利润的一定比例分给哦公司人员。

可结果那，公司难道不赚钱吗？公司很是赚钱，不然的话，怎么车子都是买几百万的，还不是一部车子，公司以前的办公地方都是租的，现在都已经是直接建栋楼了。

老板名下的豪宅都升级几次了，也是懒得去说了，如果公司不赚钱，他会这么做吗？

可结果每次都说这个投资要钱，那个投资要钱，就是没有分钱。

“老板说的话，压根就不认账也就算了，还说公司效益不是太好，可起码给我们加了工资。”

“真的，我都要笑死了，外面同样公司，工资开了多少，可他这里的工资开多少。”

“以前老大，也就是你爸在的时候，还会帮我们争取项目完成的奖金，虽然人是辛苦了点，不过看在丰厚的红包份上，大家都会忍。”

“可现在么，新来的总监，他是薪水停高，也开腔说，公司不容易，养这么多人，付这么多工资，完成项目是应该的，就不应该想着要有奖金啥的。”

“好家伙，现在是奖金也没有了。”本来这就是一个私下的小道消息，大家都想着应该不会当真，毕竟完成项目，公司也是赚钱了，为何就不发奖金。

“老板开会时候，也问了我的想法，我本来想劝一劝，毕竟没有奖金，工资不是太吸引人的话，留不住人才。”

“你是不知道，当初这个公司会做起来，老大也出力不少，我进入公司的时候，公司规模也不是很大，等于是看着这家公司成长起来的。”

“后来我想想，我干嘛非要去说这事。”