审核通过，主管单位给企业下方多少调资指标，譬如主管单位给100个指标，那么企业就可以给100个员工调整薪资，可以不足额，但是不能超额，多一个都不行。

而77年这次工资调资的范围非常大，每个单位有40%的人可以上调工资。

上一次如此大规模的调薪还是在64年，距离这次已经过去了十三年，相当于在这十三年里，绝大部分人的工资一毛都没动。

虽然77年调薪的范围很大，但是也只有40%的人调了薪，意味着依然有60%的人没有涨工资。

每当企业调薪人员名单一公布，那场面真的是有人欢喜有人愁。

为了分配好指标，不论是职工，还是领导，全都是绞尽脑汁，费劲了心思，各种手段层出不穷，有人哭，有人笑，有人激动，有人欢喜，有人忧伤。

韩家的几个儿女中，大哥、大姐参加工作早，资格老，顺利的拿到了指标，二哥为人木讷，不善交际，加之参加工作的年限低，没能如愿的拿到指标。

令人出乎意料的是，同样参加工作晚的二姐，却拿到了指标。

当时，二哥韩春生还为这件事生过气，一见面就嚷嚷着不公平，让人啼笑皆非。

韩母看到大姨抹泪，心里暗自焦急，可是她也不知道该怎么安慰对方。

正在此时，韩母的目光忽然看到儿子，心里想着。

‘对啊，春明是大学生，他肯定比我会说话。’

于是，韩母赶忙眼神急转，示意李杰出口安慰一下大姨。