既如此，自己何不顺水推舟，主动提出给他缩减工作量，薪资不变？

管津文的能力在整座b市市内，现在都是可以排的上号的，炙手可热的人物。这一点赵瑾瑜早就了然。二人毕竟同校，那时候管津文的学业水平，他都是看在眼里的。

彼时计算机系的系主任还想挽留管津文留校读博，可管津文对学术方向没有那么感冒，只想着尽快回国积累工作经验，期望着趁自己年轻，能在做软件的领域小有成绩。

于是他回来就直接瞄准超芯这样的大厂，而凭他，自然是一击必中。

留在大厂并不意味着成功，不过是个开端罢了。

管津文昼夜连轴转，加班熬夜，做底层员工的时候接触不到他脑海里的那些宏图伟业，只有一些最基础的工作。

就这样熬着，加上工作没多久就和林零分手，实实是情路不顺，工作也没什么起色。

出色的人才被抛进乌泱泱的人群里，也同样是很容易被埋没的。

赵瑾瑜算是管津文的伯乐。赵瑾瑜回国以后，无论是新媒体公司创业还是食品公司的接管，他都认为自己急需要在软件设计层面能力很强的人。

他脑海里想到的第一个人就是管津文。

两人算是在正式建立了“同事”关系之后，才开始真正相熟的。

最早的时候，赵瑾瑜的意思是把管津文挖到自己的公司做首席软件工程师。毕竟现在是大数据时代，无论是食品宣传销售，还是新媒体方面，软件的开发推广都很重要的。管津文如果愿意来，那自己必然会开给他很高昂的月薪。

可作为一个血液里都流淌着代码的程序员，管津文对大厂也有着同样难以免俗的执念和归属感。好不容易才拿到大厂的入场券，不熬个三年五年的，怎么会甘心离开？

几次三番协商之后，管津文才答应赵瑾瑜，给with和灵感做软件设计顾问，也就是目前的兼职。赵瑾瑜为了留住管津文，特许他不必坐班；只是凡是与with和灵感传媒相关的，软件设计层面的细节，他都要亲自参与，用碎片时间为赵瑾瑜做好这些工作，并且依照他的工作量为他结算。

赵瑾瑜虽然之后抛出不少灵感传媒的股份，全身心管理with，不过灵感传媒的新任核心人物乔沥也是他的朋友。即便他无权再干涉灵感传媒，他和灵感传媒谈合作总还是顺畅愉快的，管津文在灵感传媒的顾问职务也是经赵瑾瑜特许而一直保留着。