“一个公司，最重要的还是要有技术，光靠些乱七八糟的东西，是做不大的。”

刘洪撇嘴，又告诫了秦林一句，然后便住了嘴。

有些建议，说过了就行，秦林愿不愿意接受，那是他自己的事情。

对此刘洪并不愿意多说什么，今天能跟秦林说这些，也只不过是觉得秦林这学生人还不错，不想他误入歧途罢了。

做生意，得掌握核心科技才行，否则别人很容易卡你脖子。

“是是，老师说的对，受教了。”

秦林连连点头，他确实也觉得自己公司目前有些问题。

刘洪说的缺少技术是一方面，另一方面，公司层级结构混乱也是个问题。

麒麟鸡排连锁还好，有高翊等人这段时间的努力，公司的架构还算完善。

从总经理、各分管副总经理，到财务经理、采购经理、人事、仓储，再到各区域经理、助理、店长，各级部门还算严谨。

袁芷这边虽然说是大区经理，实际上真正的头衔还是分管江淮省南部地区的副总，所以层级还是很明确的。

但麒麟电子科技那就真是草台班子了，褚青也不知道是太忙没在意，还是真的人才难寻，一直到现在，秦林要求褚青组建的管理队伍都没成型。

整个公司上层就是秦林和褚青，然后往下，除了采购和财务之外，竟然只有一个才被秦林调过来的张俊充当人事，再往下，就是一群兼职的学生了。

这哪叫公司？

所以也怪不得刘洪担心秦林公司哪天就要倒闭，这跟皮包公司有什么区别？