第六百八十三章 该来的还是会来(2 / 5)

作品:《重生从世界杯前开始

尽管对于许若安来说,是司空见惯的小事,但是放到了网红传媒身上,倒也算是一件值得学习的典型例子。

更何况,一念传媒也不是第一次遇到这种事情了,前不久的【papi酱】不才经历过一次堪称教科书级别的公关危机吗?

最终选择了豪掷千金来化险为夷,虽然看似「损失」了上千万,颇有几分壮士断臂求生的壮烈意味。

但是换种角度来看,何尝又不是豪掷千金做了一次千万级别的营销事件,并且借此成功在公众面前赢得了不少掌声和喝彩。

这份身为公众人物的担当,更是一举确立了【papi酱】年度第一网红的地位,直接成为了行业第一人的代表人物,还得到了来自官媒的盖章认可。

塞翁失马焉知非福,从某种程度上来说,这波公关带来的潜在收益,甚至远远超过了千万,换做其他情况,哪怕是花这个钱,也绝对没有这个效果。

正是这一份魄力,彻

底奠定了【papi酱】网红第一人的地位,更是让背后的一念传媒从籍籍无名,一跃成为行业之中名列前茅的顶级网红传媒之一。

想到这里,许若安自然就不得不想到这一起公关教科书的真正策划者周东升了,如若不是老板拍板决定的话……

显然寻常人也没有这个魄力,来做这个豪掷千金的决定,就连姜奕磊本人估计都舍不得。

因此,许若安脑子里不由浮现出一个想法:要不问问老板,说不定他又有什么出乎意料的金点子,能够力挽狂澜,化险为夷?

这个想法才刚刚冒出来,就立马被许若安摁了回去,如果连这点公关危机都要劳烦老板出手解决,那自己还有什么脸面去拿股权激励呢?

这一份正在起草的股权激励计划,眼下无疑已经到了关键时刻,如果自己在这个关键时刻掉链子,说不定自己就要跟即将到手的股权激励失之交臂了……

有没有股权激励,可是打工人和高级打工人之间最本质的区别,许若安可无法接受这种事情的发生。

想到这里,许若安深吸一口气,拾掇了一下自己的精神,先做两手准备。

第一,直接召开内部紧急会议,以这第二次公关危机为案例,让公司上下一众同仁适应适应。

毕竟作为网红行业走在前头的领头羊,固然能吃到螃蟹,但是行业里潜藏的地雷,也得由他们一个个蹚过去才行。

而像这种事情,有一就有二,前有【papi酱】后有【木子柒】,如果这都还不足以让他们提起警惕,重视公关危机的重要性……

那无疑就是许若安这个领导者的失职了。