会议上能谈的东西，注定是有限的。

但当各个团队的领导人达成共识，并建立一整套行之有效的沟通、协调机制，这个班子就算搭起来了。

不管是王熙儿，路平安，或者说是军方的钱少校，他们都有一个共同点。

“......不管怎么说，我们都是吃皇粮的，有事好商量.......”

身份的自我定位，不仅仅是拉帮结派的借口，更多的，也是一个团队一个势力的行动方针。

以官方背景为主轴的话，各位合作人员，至少在名义上是要为“公众利益”服务的。

“当前，奥斯人多东国人少是已经确定的现状，东国人还分散在这片危险的区域......我们最优先的目标，依旧是保存尽可能多的东国人。”

“同意。”

“没意见。”

确定了这个章程之后，剩下的就好谈了。

有了共同目标.....那怕只是停在口头上的共同目标，大家也更好的发力。

而如果那些零散的小组成员还在的话，这一条就会被质疑、折腾。

理论上，这话其实应该本地的“官方”说的......可那些原本待在主营地的倒霉蛋，就是第一波被袭击的对象，现在，身份特殊的王熙儿成了某种意义上的官方代表。

这一刻，机制就理顺了。