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与此同时,仙女公司这边,早已开始了欢声庆祝.

dreampad2的销售一如既往的火爆,实在是稳ding人心,鼓舞军心的最好礼物呐！

本来大家对于萧奇是有绝对的信心,不过没有真正面对市场之前,谁都不知道到底会怎么样.

现在总算是可以踏实的放下心来,享受一下成功的快乐了.

为此,怀孕在家休养的副总裁余珊珊,给萧奇打了电话之后,让周波宣布,7月份的半年奖里面,普通工作人员再增加两个月的薪水作为奖励,而负责dreampad2的研发团队,将获得6个月到24个月不等的薪水奖励.

此消息一出,大家更是兴奋得哇哇大叫.

赚钱了大家都有份儿,这是利益均沾的做法,可以更好的凝结公司的人心.

而按照贡献的不同而奖励不同,则是鼓励大家不断贡献自己力量的最好动力,多劳多得,向来都是促进人类生产进步的重要源泉.

这也就是萧奇提供了dreampad2的主要创意和主要升级思路,那些工程师们发挥的余地不多,要是他们能有突破性的技术进展,那奖励就不是几十万的问题了,起码都是几百万.

可惜萧奇胸有成竹的这些设计图和功能图,都是前世数千个顶级工程师们的智慧结晶,出错的地方根本没有,工程师们能做得最多的几个地方,也就是cpu,gpu,仙女系统,各种传感器方面,对于整体的规划的功能设计,却还是没能摆脱萧奇给予的指导.

作为萧奇的崇拜者来说,他们对萧奇充满想象力的整体想法,感到无比的敬佩,简直是敬若神人.

但作为他们本职工作的工程师身份来说,这却是一种耻辱.

因为他们没办法跳出萧奇给的框架.创zao出来更神奇更美妙的东西.