而李勇驱车来到了公司，自然是按照昨天定好的那样，以医药行业的投资为议题，开了一个管理层会议，确定一下他们接下来的重点。

如果说之前是对过去的总结，那现在就是对于未来的开拓。

这个阶段就相当于是李勇确定一个方向，然后让他们自己去做，做好做坏都是一个锻炼的机会，毕竟之前的案子都是一开始就谈好的，没啥难度，也体现不了他们的能力。

“接下来，我们要重点关注这一块，如果你们有什么好的建议，也都可以提出来。群策群力嘛……”

让Jenny印好的那些资料都传到了众人的手上，李勇又拿出了一份昨天在投行那边让人汇总的材料，让他们传阅，然后一边问道：“这几家公司，你们有什么想法？”

其实除了Jenny这样完全是因为剧中人物巧合碰上才签下来的，其他找来的人都是李勇之前经过一定考核或者是托人调查过的。

他们有的是有能力但因为关系不够在原公司不得重用、升不上去的，有的是踏实本分做事，完全是碍不过人情才过来看看然后就被打（忽）动（悠）的，总之都是各有特点。

李勇也是人尽其才，尽可能将他们安排到了合适的位置上去。

不过到了一个新的环境，新的人事里面，大家需要相互认识、相互磨合一下，这种情况下当然是几个轻松又成功的单子会更快地让他们形成凝聚力，所以李勇才会先自己出马拿下几个单子来给他们“练手”。

而现在磨合期暂时结束，就是真正考验他们的时候了。

“李总，我觉得……”

等到一场会议结束，李勇带着Jenny回到办公室，又将几份文件拿给她，吩咐她分别传给不同的部门。

Jenny接过文件却站在原地，欲言又止，李勇抬头奇怪道：“怎么了，还有什么事情？”