不过，其中触媒依旧需要用细胞或者从dna人工合成。

而周明所准备使用的方法，虽然同样没有绕开apt和生物酶，但是他却有方法可以使用人工大批量合成atp和对应的生物酶。

有了这种方法，人工合成淀粉的成本便会急速下降。

当这个方法真的推广开来之后，人们就再也不需要为食物烦恼了。

虽然通过这种方法制造出来的食物，其质量不一定会有多好，但至少他是健康的，而且更重要的是它便宜啊，其成本最多也就是运输和人工，政府甚至都可以为无经济能力的人免费提供粮食了。

而在人工合成淀粉之后，周明后面准备进行人工合成的，是用二氧化碳合成葡萄糖、脂肪酸这些。

这利用二氧化碳合成葡萄糖和脂肪酸的生物合成，就完全摆脱生物合成了。

不过，这样一来周明的实验就变得更多了，他也更加繁忙了。

到26号的时候，周明便通过科大官网向外界发布了一条公告，这是一个招收实验助理的公告。

周明现在总不可能像之前那样，每次在学校做实验的时候，还都要向其他教授们借人手吧？

你借人手总不可能白借，像之前在金工大的时候，周明从伊华清那里借来的两个人手全双和耿旭，他们也都从周明这里收获了不少的好处。

再说科大这边，周明从导师毕万方那里借来的人手卢永思和程半雪，他们自然也从周明这里收获了一些好处。

更何况，这并不是一种长久之计。

这是周明发布公告的标题，点开科大生科院的官网就能在通知那里看到，这条通知很是显眼。

“本课题组建立了完善的研究平台，用于生物合成、探索细胞衰老等各种生物领域内的研究。主要研究：（1）准找人工合成合成淀粉的最佳方法，研究……（2）……

工作内容：……

招聘人员条件：……

……”

周明的这份招聘启事写的非常清楚，既有工作内容、招聘人员应该符合的条件，也有工作条件和待遇，还写下了应聘方式。

至于课题组介绍，周明则并没有写上去。

工作内容不用多说，自然是协助做实验了。

而周明对于招聘人员的条件，则是说严格其实也不怎么严格，下到科大本校在读的本科生、研究生，上到外校的博士毕业生都行。

但你要说它不严格吧，却又都要通过周明的面试考核，否则就算你是清北的博士优秀毕业生都不行。

至于工作条件和待遇，周明本身就不是差钱的主，再加上学校给他的实验经费以及上面给的实验经费也不少，在待遇方面周明肯定不会亏待这些人的。

不过，加班那肯定是要加班的，想要早点出成果不就得加班吗。

但周明给的钱多，这些人也不会拒绝加班。

在如今的华国，为什么许多人不愿意加班？

不还是因为待遇问题吗。

你工资少，加班又没加班工资，谁愿意给你加班？

或者说，就算加班有加班工资，但是给的钱不多，同样会被骂。

正所谓月薪2000，你对上班以及加班的态度就是“老板，我是你爹”。

但是，当你月薪有5000的时候，你对待加班和上班的态度还是不咋地，依旧觉得老板脑子有坑，会在背后说老板坏话，但是不会再像之前那样了。

当你的月薪到1万的时候，虽然你依旧觉得老板平时说的话有问题，但你不会再说什么了。

月薪3万的时候，你会觉得老板说啥就是啥吧，给钱就行。

月薪5万的时候，你就会恨不得天天加班。

月薪10万，你都想住在公司了。

月薪50万，公司就是你家。