“村长，我有个想法。

小二这个岗位我觉得有要求有门槛，增加点竞争力会更好些。

不然，一窝蜂都来您这里报名，到时候选谁不选谁，怕大家心里有意见，我也不想村长您难做。”杨梅道。

村长倒是不怕难做，但杨梅说的竞争上岗听起来有点意思。

“凭本事得到的机会，会让他们更有信心，也会更加珍惜。

除此之外，也让其他村民知道，得自己有本事，有优点，才会更容易获得机会。

进而促进其他村民求进步的决心，也顺带能提升提升咱善水村村民的整体素质。”杨梅侃侃而谈。

村长觉得杨梅这想法确实好，比直接凭印象选人更妥善，也能叫那些落选的人心服口服。

这是个公平竞争的机会，识字的、懂算数的、会来事儿、嘴皮子利索的，这些便是优点。

在有选择的条件下，自然要提拔优秀的人才。

那些不够优秀的，只能下功夫回去好好努力提升下自己咯。

村长笑眯眯的说：“这两日贴出来的大字帖，真正上心去学去认的村民只有寥寥。

有了这个限制的条件，想来那些村民认字的热情也会高涨一些！”

杨梅眉眼弯弯，会心一笑：“我就是要这样一个良好的循环。