反正现在住的那套房子还没到日子，他们也不着急搬家。

这十天里，于渺帮着沈浩把公司搭建完毕。

光是技术部，就招了二十多个程序员，其中有几个之前在大厂上过班，前段时间被裁员，面临着还房贷的压力。

现在各个企业都在裁员，招聘新人的意愿不是很强烈。

面对于渺的邀请，过来面试后，对公司的待遇和环境，没有一个能挑出毛病的。

像其中有几个技术出色的程序员，于渺直接开出经理级的月薪，底薪是15k，加上租房补贴，餐饮补贴，一个月下来有19k了。

这样的薪资，对于一群三十多岁的程序员来说，已经不算少了。

更何况，公司的办公环境这么nice，没什么好犹豫的，纷纷选择入职。

这批程序员中，有一部分都来自某横，某旗之类的公司，对开发移动阅读软件，那是相当熟悉。

可以说，有这批班底在，只要给他们一些时间，就能给沈浩做出一款不算差劲的移动阅读软件。

app的开发，肯定是最重要的。

但网站端，也不能轻视。

专业的事情，交给专业的人处理。

有个叫何峰的程序员，技术出众，被沈浩委以重任为技术部总监，基础月薪20k，租房补贴5k，一个月能拿到25k。

干的好了，还有奖金。

谁不喜欢这么大方的老板？

何峰拍着胸口和沈浩表态，一定带着团队尽快把网站和app开发出来。

可网站弄好了，总不能一本书没有吧？

一般来说，很多公司的方法就是先集中采购版权，从其他网站采购一批作品版权，先把网站充实起来。

要不然，读者来了，网站就那几本书，不是开玩笑呢嘛？

本来何峰以为老板会采纳他的建议，没想到老板只是笑笑，让他先带着手下人把网站弄好再说。

别看公司虽小，但五脏俱全。

何峰任职技术总监，于渺担任人力资源总监。

财务总监叫文丽，之前在蓉城那边公司也是同样职位，因为老公工作调动，跟了过来，刚好被于渺邀请加入公司。

除了这三位，行政总监也来了一位叫陈洁的女同志，长相平平无奇，但是办事非常利索，让沈浩非常满意。

在公司草创阶段，用不着像大公司那样，分出一个个部门，身兼数职的事情，在小公司不要太常见。

像沈浩他们这样的公司，已经不能说是草台班子了。

光是每个月的薪水支出什么的，都不是一般初创公司能比得了的。

李长欢带着女朋友来公司签合同，毕竟他是公司正式组建后的第一名签约作者，还是要走一遍流程的。

小两口刚领证没多久，李长欢接到沈浩的通知后，打个车就过来了。

到了地方，看到气派的写字楼，李长欢精神不由一震。

和保安说明来意，乘坐电梯来到20层。

“我屮艸芔茻，这是大佬说的工作室？”

李长欢看着低调大气，却又奢华的办公室，不由目瞪口呆。

他女朋友也有些惊奇：“这公司也太气派了，这沙发感觉都不一样，人也不少，我看他们的办公桌椅好像都挺高档的。”

前台给他们倒了杯水，自豪的笑着介绍：“沈总对公司的投入是有目共睹的，像员工们坐的椅子，都是赫曼米勒的，售价都要一万多呢，办公桌也是一万多的高档货，零食区都是进口食品，进口饮料不限量，每天都可以带一点回家吃。”

“天啊，这什么神仙公司？你们还招人吗？”

李长欢和女朋友都被惊呆了，这福利待遇也太好了吧。