比如以前在阳谷县的县令，县丞,以及花子虚等人，这些都是可以在他身边做事的。

即便他们本身有职位，却也不影响。

还有曾布推荐的人，以及武植在朝堂中挑选的人。

武植将他们找过来，给他们灌输新的理念让他们开始运作。

首先要知道大宋是如何运转的,还有接下来燕云十六州要如何治理。

在武植的制度中，就算是知府，他都可以通过考核后直接提拔。

也就是说，以前是通过科考的根基，没有资格想要提拔也是不行的，武植有自己的一套体系审核考察，能直接任免。

比如，以前很多只能是秀才的书生，如果进入了政务司，做几年之后有机会发放出去升官。

或者连秀才都不是的，都能有机会。

他的政务司就是一个做官的地方。

重要的是在政务司出去的官员，只能依靠政务司。因为他们不是科举出身，脱离政务司别人是不会接受他们的。

这就导致政务司的凝聚力是前所未有的，他们的烙印从开始就打上，且无法摆脱。

一辈子都是政务司武植的人。

你想要脱离，别人也不会认可你，只有在这里才能得到认可。

这才是政务司可怕的地方。

新的升迁制度，科考出来的人肯定瞧不起没有经过科考就升官的。

武植在培养这些人的时候,会不断给他们洗脑这样的观念。

让他们更忠心。

但也让他们不能妄自菲薄,因为科举说白了就是专门考题的一群人，而政务司是靠功绩走上来。

一个是干事的，一个是做题的，虽然做题的也有不少能人，但在大宋，很多都没有作为。

为了处理这些事情，武植专门去了一趟燕云。

由于去一趟需要耗费一些时间，武植离开之前，将赵福金，李师师，还有扈三娘等人都喂饱了。