岳宏盛听完后也忍不住赞赏道：“这个女孩子的确很有责任心。”

“宏盛啊，我有一个想法。”

陈江海跟着笑道。

岳宏盛赶紧应道：“陈总，您说。”

陈江海的想法就是，在秋海内部，办一个刊物，名字就叫《秋海人》。

目的也很简单，常规的记录企业发展，企业文化，优秀员工事迹，员工才艺展示等方面的内容。

创办这样的刊物，自然是有很多作用的。

第一是为了传播企业理念。

内刊要旗帜鲜明地唱响企业追求什么，倡导什么，做什么，反对什么的主旋律。

这样能够使企业理念内化于心，外化于行，形成企业员工的群体性心理，在员工中发挥舆论导向的作用。

第二则是服务企业发展。

内刊要围绕企业发展战略，精心组织版面和文章内容，有针对性地开展宣传报道。

全方位，多方面调动一切有利因素和积极力量，发挥整体协同效应。

第三点弘扬模范先进人物，公司里能起到模范带头作用的人，必须让全公司人知道，并向之学习。

比如今天的孔静云就是一个很好的例子，完全可以称的上是榜样。

第四则是为了记录企业成长过程的点点滴滴。

企业的创业历史，发展历史本身就是企业的无形资产。

这样就能让员工更加清楚的了解公司，增加荣誉感和凝聚力。

听完陈江海的提议后，岳宏盛是欣然答应。

这个刊物要是办好了的话，对公司的好处还是不小的。