其实他们大概也不是故意这样做，但就是会有意避开与韩师修的合作。教授本来带着三个学生一起做，现在，全是另外两个在弄，而教授本身，好像也对韩师修爱搭不理的，甚至还专门问过韩师修，是不是对这个项目已经不再感兴趣了，如果是，可以选择退出。

本来非常喜欢的一个课题，才没过几天，就变得只能帮着弄些边角料，不像是一个研究人员，倒像是一个打杂人员。

韩师修觉得窝火极了。

为什么……什么都不让自己碰呢。

……

“邹思久，”有一天，韩师修在网上看见邹思久的时候，忍不住将整件事向邹思久描述了一遍，有些不解地问：“教授……怎么突然就忘记了最开始的决定呢？”

“应该不是忘记了。”邹思久说：“他故意的。”

“……啊？”韩师修这回可愕然了：“为什么？”

“合作方的老板，应该更有名气吧？”

“嗯……”

“你们的教授看对方似乎对方案a更感兴趣，不想与其起冲突，所以便顺着说。”

“……”

“合作方的老板对第一部分的熟悉程度肯定不如你们，所以才会觉得方案a靠谱。而你们的教授呢，不愿出示证据驳他面子，所以只好让你当牺牲品了。”

“……”

韩师修有点沮丧：“那……那怎么办……”

“还能怎么办？”邹思久说：“开会的时候争取能抢到一些东西做。平时也多想想，有什么可以补充的，然后提出来，如果被认为是个好的想法，就说你可以负责这一块儿。”

“……”

“韩师修，”过了一会儿，邹思久又说：“我知道你难受，又受到这种莫名其妙的冷落。”

“……”

“当作一次教训吧。”邹思久说：“你……之前一直在各种考试中度过。但是这个阶段迟早都会来，咬紧牙过去了，就会收获很多。可以说，每回成长都是一次抽筋扒皮。”

每回成长都是一次抽筋扒皮……

“那……”韩师修问：“邹思久，你有过……这种被孤立的情况吗？”

“有。”

“咦？”韩师修可有点奇了：“比如说呢？”

“说个近点儿的吧。”邹思久说：“就是前两年的事。”

“嗯？”

“刚创业的时候，没有什么人能帮忙，我付不起正式员工的工资，于是就招了几个实习生。”