这题答案如此简单，季钦有些后悔没有使用一些更加复杂的政策了……就像之前他想过的，将所以洗手间都给锁住了，钥匙放在一些柜子里面保存，每个想去厕所的人必须输入员工号码以及密码，柜子才能打开，上完厕所之后归还钥匙，柜子自动合上，然后系统将会根据柜子开合次数以及开合时间进行统计，每一个员工号每一天各去了多少次洗手间，每一次的时间是多长……

季钦继续往下看了。

后面有些被考核的制度施行已有一段日子，并不在周醉看到的员工手册里，周醉大概是不成了吧。

比如这道：工作时是否可以吃零食，如果违反将有何种处罚？

季钦记得，当时看见有个新进来的姑娘在磕瓜子，声音还非常大，整层楼都能听得到，把他气得火冒三丈，没有想到公司竟然还有这样为所欲为任性妄为的人。当时季钦就叫杨絮买来十斤瓜子，让她嗑完再走。后来那个姑娘嗑了三斤，再也吃不下了，流着眼泪承认错误保证以后绝不再犯，季钦才终于就此作罢了，之后，第二天，季钦便拟了一项新规定：任何上班时吃零食的人，如果被看见了，在他吃完一百倍的份量之前不得下班。

这个……周醉竟然也答对了？

还有一道题是……公司对于员工外表会有一些鼓励政策，试着列出五项。

这是季钦刚刚接管企业时候的事，当时，对于一些根据公司期望而对外表做出调整的人，季钦会给一些现金奖励，但是由于年代太过久远，现在这批员工大多不太清楚。这个看看其他人的试卷便能知道，全都勾勾抹抹答得乱七八糟。

但是周醉……竟然真的写满五项……不对，是足足填上了十项，而且的确都在那个奖励办法里面……

周醉写的是：

男的剃板寸。