“我希望大家在想着把企业做大的时候，一定要把企业的管理做好。”

“你选择了做企业，你就不能后悔。”

“你需要不断的做好客户员工和股东的工作，让他们各司其职。

只有这样子，大家同心协力，这个企业才能走得更远。”

“相信肯定有人要问，怎么做好一个企业的管理呢？”

“其实我觉得管理一个企业最好的办法，是通过文化，制度是用来去补充，弥补文化的。”

陈江海后面的这段话，跟前面相呼应了。

众人听了也是频频点头，这话说的很有道理。

许天和是听的最认真的，因为他有足够大的野心。

他想把自己的企业做的更大，想从陈江海这里取经。

“一个优秀的企业，必须拥有属于自己的文化。”

“大家一直认为米国的强盛，是因为米国有很好的制度。”

“但是在我看来，米国的强势最主要的并非其制度，而是离不开他的基督教文化。”

“它是有文化，有宗教信仰的。

现如今的华夏，还没有一个足够强大的文化体制。”

“或者说，现在的华夏，并没有重视属于自己的文化体系。

而是去国外东拼一些，西凑一些，当做自己的东西来用。”

“拿一些国外的法律制度来解决我们本国的问题，这是不现实的，也是非常愚蠢的行为。”

九十年代的华夏，很多人觉得国外的月亮要比国内的圆。

说到底，现在的国人对于自己国家的信心还不足。

只能说现在的华夏，确实落后于很多国家。

这一点，是无可争辩的事实。

再加上华夏的国情很复杂，现在的企业根本没有什么先例可循。

他们唯一能做的，就是学国外的企业。